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ESG 永續人才發展 建立對話文化
將潛能轉化為績效


🌟上市公司為什麼需要企業內教練?
🌟上市公司為什麼需要企業內教練? 5大核心需求 × 教練提問 × Management Drives全面解析! 在高度競爭與快速變化的商業環境中,上市公司越來越重視內部教練制度的建立。而若能結合 Management Drives(MD)驅動力分析 ,將使教練制度更具...
zoewang101
6月6日讀畢需時 3 分鐘


建立教練文化的核心地圖
🧩 建立教練文化的核心地圖:CAFE × Ikigai 讓教練文化從價值開始,而不只是技術訓練 CAFE × Ikigai,不只是模型,而是一套共好文化的行動語言。 它讓組織的人才發展從「管理」走向「對話」、從「制度」走向「信任」、從「KPI」走向「意義」。...
zoewang101
5月5日讀畢需時 3 分鐘


2025未來職場核心能力 × 教練解決方案
2025未來職場核心能力 × 教練解決方案 🚀✨ 世界經濟論壇《2025未來工作報告》 揭示了未來職場 十大核心能力 ,這些能力將決定個人與組織的競爭力。面對變化,我們如何有效發展這些關鍵能力? 本篇文章結合 教練技巧與 Points of You (POY)...
zoewang101
3月3日讀畢需時 3 分鐘


🚀 2025,你的職場選擇在哪?
🎊 農曆新年轉職好時機!你的職場選擇準備好了嗎? 🏮✨ 🔔 「新年新氣象,該換工作了嗎?」 隨著農曆新年將至,許多上班族開始思考自己的職涯發展: ✅ 這份工作有讓你滿意的薪資嗎? ✅ 你對現在的主管和同事感到舒服嗎? ✅ 這份工作能讓你在未來 3-5...
zoewang101
1月31日讀畢需時 2 分鐘


🌟 新年計畫準備好了嗎? 🌟
🌟 新年計畫準備好了嗎? 🌟 每逢新年,我們總會提到一些經典的目標:多運動、健康飲食……但你有沒有為 工作 制定新計畫呢? ✨ 試著讓你的計畫與你的驅動力契合吧! ✨透過重新檢視你的 驅動力 ,從全新視角啟動新一年,為個人與團隊注入全新的動力! 👉...
zoewang101
1月2日讀畢需時 1 分鐘


衝突的妙用:Michael Jr. 的啟示與實踐 ✨
衝突的妙用:Michael Jr. 的啟示與實踐 🎤 在 Global Leadership Summit (GLS) 中,喜劇演員兼故事講述者 Michael Jr. 以其獨特方式,對衝突的普遍觀念進行了顛覆。他分享了如何將衝突轉化為正面力量,並探討如何利用這些經歷...
zoewang101
1月2日讀畢需時 3 分鐘


掌握故事力:Kindra Hall 的啟發與實踐 🎤✨
掌握故事力:Kindra Hall 的啟發與實踐 🎤✨ 在現代領導力與溝通中, 故事力(Storytelling) 已成為最強大的工具之一。Kindra Hall 作為全球知名的故事力專家,她分享的「掌握故事力」理念幫助我們如何透過故事建立連結、激發情感並推動行動。...
zoewang101
1月1日讀畢需時 3 分鐘


如何推動企業成功:變革與轉型的策略指南 🌟
如何推動企業成功:變革與轉型的策略指南 🌟 在企業的管理與發展過程中,領導者面臨著如何有效推動變革與轉型的重大挑戰。無論是應對市場變化、內部挑戰還是戰略調整,了解變革和轉型的不同,以及如何在企業中有效應用這兩種策略,對於實現長遠成功至關重要。...
zoewang101
2024年8月26日讀畢需時 3 分鐘


打造卓越組織的CAFE模型:從個人使命到企業願景的全方位指南 🌟
打造卓越組織的CAFE模型:從個人使命到企業願景的全方位指南 🌟 在現今快速變遷的商業世界中,如何讓個人和企業同時達成使命並保持一致,進而實現豐盛的成果與卓越的傳承,是每位領導者和創業者都在思考的問題。這時,CAFE模型應運而生,幫助我們從使命(Calling)、一致性(...
zoewang101
2024年8月24日讀畢需時 4 分鐘
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