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🎯 超越舒適圈!提升洞察力與影響力🔄💡

zoewang101

已更新:3月16日

Points of You 認證課程 | 學員在各階段的收穫 🎯✨


L1 + L2 三天的課程 中,學員經歷了 探索、學習、練習與應用,不僅獲得新的工具和方法,更經歷了一場深刻的成長與蛻變。以下整理學員在各個階段的主要收穫:


🌱 Day 1: L1 | 探索 & 體驗 – 建立基礎與視角轉換 🎨


🔹 核心學習:初步認識 Points of You 工具,體驗如何透過視覺引導對話。


🔹 關鍵活動與收穫:

開啟多元視角:透過圖卡與問題,突破固有思維,學會換角度思考。

深度自我探索:透過體驗式活動,學習如何覺察自身感受與內在需求。

掌握 The Coaching Game & Punctum:學會如何運用這兩個核心工具來引導對話與學習。

體驗式學習法:理解如何讓學習更有趣、更具互動性,適用於個人成長與團隊培訓。

建立信任與連結:學員彼此交流,透過對話建立更深層的理解與連結。


🎯 💡 學員的感受與轉變:


「我沒想到一張卡片能讓我看見這麼多不同的可能性!」

「這不只是工具,更是一次內在的對話。」


🚀 Day 2: L2 | 學習 & 練習 – 掌握核心技巧,深化應用 🏆


🔹 核心學習:


進一步學習 Points of You 方法論,並練習如何應用在教練、培訓、團隊引導中。


🔹 關鍵活動與收穫:


深度提問技巧:學習如何用開放性問題引導個人與團隊突破盲點。

進階應用 – Faces & Flow:學會使用 Faces 工具,探索個人故事與人際關係的動力。

教練與引導實作:學員分組練習,引導彼此進行深入對話,提升教練與引導力。

情感連結與影響力:如何透過 Points of You 的工具來支持個人發展、團隊合作、創造深刻對話。


設計工作坊

學會如何將 Points of You 融入自己的專業,設計不同類型的課程與活動。


🎯 💡 學員的感受與轉變:

「原來一個好的提問,能讓對話更深入、讓人發現自己從未覺察的點!」

「這堂課讓我更有信心去帶領工作坊,不只是學理,更是實戰經驗!」


🌟 Day 3: L2 | 應用 & 融合 – 個人風格發展,實戰演練 🏅


🔹 核心學習:將 Points of You 應用於不同場景,設計自己的引導方式。


🔹 關鍵活動與收穫:


建立個人風格:學員探索如何將 Points of You 與自己的專業結合,發展獨特的引導方式。✅ 場景演練:模擬企業培訓、個人教練、團隊發展等不同情境的應用方式。

團隊回饋:學習如何透過回饋提升引導效果,並調整自己的方法。

策略思維:了解如何讓 Points of You 成為專業價值的一部分,進一步開發市場應用。

內化與實踐計畫:制定個人行動計畫,確保學習內容能在課後實際應用。


🎯 💡 學員的感受與轉變:


「這次的實戰演練,讓我真正體驗到如何帶領一場深刻對話!」

「透過反覆練習,我不只學到了工具,還學會了如何讓它成為我的專業優勢!」


✨ 三天課程的總體收穫 | 學員的變化與突破


🌟 從「工具使用者」轉變為「教練與引導者」

🌟 從「學習者」轉變為「設計者與實踐者」

🌟 從「被引導」轉變為「能夠帶領與影響他人」

🌟 建立了新的視角、深度提問技巧、以及高效對話的方法

🌟 獲得一群志同道合的夥伴,一起探索、成長與創造影響力

💡 這不僅是一場學習旅程,更是一場內在成長與專業提升的旅程! 🚀🔥






✨ 三天認證課程的蛻變之旅:從探索自我到引導他人 ✨


在這場為期三天的 Points of You 認證課程中,每位參與者都經歷了一場內在探索與外在轉變的旅程。從初次接觸到深度應用,每個階段都帶來不同的收穫與體悟。這不僅是一場學習,更是一趟與自己對話、與夥伴交流、與未來對接的成長旅程。💡✨


🔍 第一階段:開啟視角,發現更多可能性


剛開始的時候,許多學員對於 Points of You 這套工具的應用還不太熟悉,但在一次次的體驗與互動中,開始發現它的獨特魅力。


從圖像開啟對話:學習如何透過圖片觸發直覺思考,打破傳統框架,發現新的解讀方式。✅ 提升自我覺察:在提問與回應的過程中,意識到自己習慣的思考模式,並嘗試轉換視角。✅ 體驗深度傾聽:透過夥伴間的互動練習,學習如何真正專注於對話,給予有意義的回饋。

這個階段,就像為心靈打開了一扇窗,讓新鮮的觀點與可能性湧入。🚀


🎯 第二階段:深入對話,建立更強的連結


當學員們開始熟悉 Points of You 工具的運用,進入更深層的探索。他們發現,這不僅是一個幫助自己成長的工具,更是一座橋樑,讓人與人之間的連結變得更加真誠。


提問的力量:學習如何設計出具有層次感的問題,讓對話更具洞察力與啟發性。

營造心理安全感:意識到當對話環境安全時,參與者能夠更自在地表達與探索內心想法。✅ 發現隱藏的思維模式:透過夥伴的回饋,察覺到自己習慣性的想法與盲點,進而突破限制。


這個階段的轉變讓學員開始真正體驗到「教練式對話」的精髓,也讓人際關係變得更加深刻。💬💖


🚀 第三階段:實踐與應用,讓改變發生


最後一天的課程,學員開始將所學轉化為行動,思考如何應用到個人生活、職場及專業發展之中。


掌握引導技巧:透過實戰演練,學習如何帶領一場有結構的對話,引導他人發掘新視角。✅ 將工具應用於職場與團隊:思考如何在企業培訓、團隊會議、甚至日常生活中使用 Points of You。

建立個人風格:開始發展出屬於自己的引導方式,讓工具與自身特質完美結合。


學員們不僅學會如何使用這套工具,還找到了屬於自己的應用場景,讓學習真正落地。🎯🌟


💡 這三天,帶來的轉變不僅僅是技能,更是思維的升級!


這趟旅程,從探索自己開始,透過不斷的對話與練習,逐步學會如何支持他人,最後,讓每個人都能帶著這份學習,走向更寬廣的世界。


🌱 從個人成長,到團隊影響,再到未來的可能性,每個人都帶著滿滿的收穫與啟發離開。🔥 這不只是一場課程,而是一場改變的開始!


如果你也想體驗這樣的成長旅程,歡迎一起加入我們,開啟你的探索與蛻變之旅!🚀💫



2025 Points of You 報名 https://reurl.cc/qnGQz0

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