🧠 AI 越來越厲害,我還重要嗎?
- zoewang101
- 5月7日
- 讀畢需時 3 分鐘
已更新:5月9日
🧠 AI 越來越厲害,我還重要嗎?
一場來自 Points of You × Management Drives 的真心對話
文末,有ICW 教練週好康優惠活動喔!
「教練、講師、領導者的未來,會被 AI 取代嗎?」
這是我最近在一場國際講座上聽到最多次的提問。而答案,其實已經悄悄藏在我們與人的對話裡——不是被取代的焦慮,而是我們到底還能留下什麼?
👀 一張圖卡,點醒了我

在 Points of You® 的活動中,有一位學員抽到了一張狗追球的圖。他笑說:「這張好像現在的我——努力追著目標跑,但忘了我為什麼開始。」
現場一片靜默。沒有人打斷、沒有人下評論,只有陪伴與眼神。那一刻,我想到 MD 模型裡的橙色驅動:成果與目標是驅動力,但當過度使用,就會忘了感受自己。
AI 不會累,但人會迷失。而教練,就是幫助人找回方向的同行者。
🤲 POY 與 MD 怎麼結合?
這兩個工具一靜一動,一感性一結構,卻在對話中完美互補:
🟣 臨在與歸屬 —— 紫色 × 同理圖卡
當我們請對方「不說話,只展示一張圖」,MD 紫色驅動的人會自動開啟感受雷達。這是一場「我願意靠近你」的邀請,不用修復,只需陪伴。
🟢 情緒與關係 —— 綠色 × 情緒素養
POY 的經典開場:「請用一張圖卡代表你現在的情緒。」這讓綠色驅動的參與者感到被看見,也讓橙藍型領導者短暫放下邏輯,進入情緒對話的空間。
🟡 隱喻與創造 —— 黃色 × 創意思維
POY 的多圖選擇活動,例如:「選出 2~3 張圖,代表你的挑戰與突破點」,對黃藍驅動者特別有啟發性。他們透過圖像理解複雜、建立新連結,跳脫傳統解法。

🧭 在 AI 時代,我選擇成為這樣的教練
✔️ 我不急著給答案,而是陪你一起看見圖像背後的情緒
✔️ 我用 MD 幫你讀懂自己的驅動與壓力點
✔️ 我用 POY 幫你打開想像,探索新的可能性
✔️ 我相信,人與人之間的真誠對話,是無法被程式碼取代的
💡 你也可以這樣做(適合教練/主管的小練習)
問題 | 使用 POY × MD 的方法 |
團隊情緒不穩定怎麼辦? | POY 圖卡 + 綠色驅動提問:「這張圖代表你在團隊中的感覺?」 |
員工太理性缺乏創意? | POY 多圖組合 + 黃色驅動提問:「哪張圖代表你還沒嘗試的可能性?」 |
領導者壓力太大? | POY 圖卡安靜活動 + 藍橙驅動提問:「哪張圖提醒你該慢下來?」 |
🎁 結語與邀請
在資訊洪流與 AI 技術席捲之際,我們真正要守住的,是人與人之間的心靈對話。
如果你也是教練、講師、HR 或轉型領導者,歡迎和我一起探索 POY × MD 如何點亮你的工作與團隊文化。
🚀【ICW 國際教練週】AI 教練時代的驅動力量 🔍
🌐 教練進化進行式|2025.05.17 台北現場活動
📍 ICW 主題:COACHING IN AI ERA - AI 時代的教練
📅 時間:2025年5月17日(六)10:00 – 17:00
📌 地點:台北市大安區仁愛路三段99號
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AI 時代來臨,教練不僅要懂科技,更要深刻理解「人性驅動」。
在今年的 ICW 國際教練週,我們邀請你一同體驗最能洞察人心的動力掃描工具 —— Management Drives(MD)。
MD 是來自歐洲的六色驅動模型,協助教練與領導者精準解析個體與團隊的潛在驅動力,不論是面對變革、溝通障礙還是決策卡關,都能找到關鍵破口。
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