Zoe 王文足擁有豐富的教練和培訓經歷，涵蓋多個領域與行業。她是全球教練咖啡館的創辦人暨執行長，並且擔任學習型私董會的創始人。作為Points of You® L.4 Master大師級教練認證培訓師，她致力於推動個人和組織的全方位發展。她還擔任中華專業教練發展協會的名譽理事長以及中華人才發展培訓專家聯盟的副理事長，積極參與專業教練與人才培訓的推廣和發展。
在教練生涯中，Zoe專注於建構對話文化、拓展視野及凝聚共好。她的教練旅程始於2008年，致力於將ICF教練素養引進企業，並於2009年加入ICA國際教練學院，參與開設第一屆中文教練培訓班。她深入研究多種教練模型，包括Points of You 4步法、GROW模型、欣賞式探詢、薩提爾冰山模式、U 型理論、績效躍升/團隊躍升地圖，CAFE/ LOVE/ DREAM/ 成就人生（企業）代表作等自創模型，並積極探索行動學習和領導力發展技術。
自2012年起，Zoe開始在服務業SIG及教練咖啡館進行教練工作，並於2015年參加John Maxwell Leadership Program和2018年 WBECS Narrative Coaching的認證課程。她致力將Points of You 連結她的學生，共創超過181主題（含ICF 核心能力，7 Habits，信任，優勢，賦能HR 支持企業戰略落地營會)並參加多次進階培訓，包括召聚六位學員一起參加 2023 年波蘭 Points of You L.4認證。2022年，她獲得優勢教練認證培訓師資格，並持續擴展她的教練能力，如獲得ICF PCC和ESG企業管理師認證。
擔任中華專業教練發展協會理事長期間 （2019-2023）推動SIG，鼓勵會員教練出來組織專業SIG 含正念、行動學習、Points of You 用書會、團體教練等，期盼建立教練對話文化 - 人人學教練，人人是教練，人人有教練。並透過成立3A 敏捷教練咖啡館建立共學團隊，帶領每月的用書會及會前會，透過書中的乾貨結合 Points of You 及 CLIC Model，深盼參與者能使用書中的知識點及工具轉化為行動的學習型私董會！
2023年成為歐洲管理驅動台灣第一位全球認證顧問並將之引進台灣，於2024年上半年培養七位認證顧問，七月11-13日 全球CEO Stepan (荷蘭）及亞太區總裁 Clement（上海）携手來到台灣，為拓展及支持台灣 HR/講師/教練及中高階主管更好地認識與理解 MD 可以給個人、團隊、組織帶來的效益。轉潛能為績效是 MD 的使命！
Zoe的職業生涯也包括豐富的金融業經驗，她在1992年至2017年間，先後在大眾銀行、花旗銀行、ING及富邦人壽等多家機構擔任多個重要職位及擔任金合會總幹事統籌上海商允在台召募老師及培訓，以支持中國銀行財富管理戰略落地，同時使用教練式領導帶領團隊，在職期間建立一個可以帶領台灣講師南征北討的項目執行顧問團隊。她在金融業的工作經歷包括網路銀行、資產管理、財富管理、合併案培訓、客戶服務、電話行銷主管等，並曾負責參與多項大型專案的策劃與執行。
Zoe以其卓越的專業能力和深厚的行業知識，為客戶提供全方位的教練與諮詢服務。她的教練風格強調實踐和應用，注重激發個人潛力和促進組織變革。她的使命是通過賦能教育戰略的落地，促進領袖活出生命品質，並建立共好、共榮的生態系統。
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