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ESG 永續人才發展 建立對話文化
將潛能轉化為績效
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加入日期: 2020年7月21日
文章 (303)
2025年7月15日 ∙ 3 分鐘
從警察學院到團隊教練:一場關於領導、使命與對話的旅程
【敏捷教練咖啡館】 從警察學院到團隊教練:一場關於領導、使命與對話的旅程 👋 如果你曾在新的職位感到手忙腳亂,或在帶領團隊時陷入困惑,這篇文章將給你啟發。 在最近的敏捷教練咖啡館「用書會」中,我們來到本書最後的兩章: 第五章「發現新團隊」與第六章「主管的影響力」...
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2025年7月14日 ∙ 3 分鐘
打造你真正的個人品牌故事
🌟 Not Just an IDP, but BRANDS|打造你真正的個人品牌故事 💬 “你不是只在寫一份發展計畫(IDP),而是在共創一段屬於你的人生故事。” 在這場品牌課中,我們不只談「職涯發展計畫」,而是邀請每一位學員進入一次深刻的探索旅程,問自己三個關鍵問題:...
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2025年7月8日 ∙ 3 分鐘
領導者的縱向意識進化
🧠 從成就到轉化:領導者的縱向意識進化七級階梯 × MD 驅動色解析 在企業轉型與文化變革的旅程中,真正能夠撐起局勢、帶動團隊穿越不確定的領導者,往往不是最聰明的,而是 內在心智結構最成熟的 。這種能力來自於「 縱向意識的進化 」。 🧭 領導者的七級縱向意識階梯是什麼?...
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