
ESG 永續人才發展 建立對話文化
將潛能轉化為績效

Welcome
🌍 GCC 全球教練咖啡館 × Points of You® × Management Drives®
點燃團隊潛能,讓對話、行動與文化真正落地!
您是否正面臨這些組織挑戰?
❌ 團隊缺乏信任與凝聚力
❌ 培訓無法轉化為實際行為改變
❌ 領導風格不一、跨部門合作困難
❌ 員工缺乏方向感、成就感與歸屬感
✅ 我們提供的專屬解方!
🎯 圖像思維 × 驅動力掃描 × 專業教練引導 × 可落地行動設計
🚀 核心合作模式:Know You. Know Me. Drive Us Forward!
🔍 1. Management Drives® 團隊驅動力評測
用科學化的六色驅動力模型了解:
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每位成員的思維模式、動機來源與壓力表現
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團隊文化中的盲點與優勢
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如何領導不同驅動力的人、如何建立真正有效的團隊合作
🎨 2. Points of You® 深度覺察與對話工作坊
透過圖像 + 問句啟動:
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高參與的探索式學習
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團隊信任建立與心理安全感養成
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發現彼此的價值與貢獻,創造真誠連結
🤝 3. GCC 認證教練 × 專案合作設計
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客製化主題(例如:變革管理、策略共識、領導風格、跨世代溝通)
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線上或實體引導工作坊
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可延伸為 1-on-1 教練輔導、團隊教練陪跑計畫
💡 合作適用情境
情境轉化主題
年度共識營
願景對齊 × 團隊行動 × 驅動力分析
中高階主管教練領導力培訓
領導風格覺察 × 有效授權 × 團隊驅動
新人融入與團隊重組
團隊文化覺察 × 信任建立 × 合作共識
跨部門溝通挑戰
理解彼此動機 × 打破隔閡 × 加速協作
✨ 合作效益
✅ 提升團隊溝通與信任
✅ 強化領導者風格與團隊文化一致性
✅ 探索驅動力 → 設計行動計畫 → 建立持續成長習慣
✅ 回應企業 ESG 中「人」的永續發展策略
💬 合作企業回饋
“MD讓我們重新理解團隊的動力來源,POY則打開了心與行動。”
“團隊的對話質量與信任感,在一天內出現真實轉變!”
—— 科技業/策略長
📩 立即聯繫我們,量身打造您的團隊轉化計畫!
📍【GCC 全球教練咖啡館】
聯絡人:王文足 Zoe
📧 Email:zoe.wang101@qq.com
🔗 LINE / WeChat:coachzoeing/ coachzoe
📆 合作形式彈性(線上 / 實體 / 跨區域)
📸 以驅動力理解不同,以圖像開啟對話,以教練陪跑成長
讓 GCC × Points of You × Management Drives 成為您團隊轉化的關鍵力量!
