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歐洲管理驅動 Management Drives (MD)

About

管理驅動測評 Management Drives (簡稱MD), 源自荷蘭,是當前歐洲最熱的個人、團隊及組織管理驅動測評工具。通過 MD 掌握實用技能以了解個人、團隊及組織的內在驅動;通過便攜直觀的 MD APP,鎖定新的行為 。

風靡全球的管理驅動

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目前,面向台灣地區的 MD 全球認證顧問招募中!

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將潛能轉化為績效

Turning potential into performance

適合人群

認證收益

🔺培訓講師/促導師、團隊教練、高管教練

🔺人才測評及L&D/OD咨詢顧問

🔺企業內部L&D及HR從業者

🔺MD意向經銷商或業務合作夥伴

✔全面系統掌握MD個人及團隊測評的原理、理論及方法

✔被授權提供個人及團隊檔案的解讀及咨詢服務

✔幫助個人提升在商業環境中的績效表現

✔探索團隊及組織發展的關鍵方面,獨立開展測評與解讀

✔被授權開展MD團隊建設與融合工作坊及後續設計開發的工作坊

認證成果

  1. MD國際個人及團隊認證顧問雙證書

  2. 開展MD系列工作坊及培訓工作

  3. 作為MD國際夥伴中的一員,授權登錄MD 合作夥伴網站MD Partner website,獲取MD豐富的系列課程大綱/課件資源

  4. 擁有MD專業管理系統MD Pro,您可以直接發送MD測評及不限額的組織⽂化掃描, 危機影響掃描測評

  5. 3份免費的MD測評,鼓勵您更多的練習

認證費用

市場價:NT$120,000
優惠價:NT$88,000/ 人 (個人 + 團隊 報告,共5天)

🧧限時優惠:
報名參加認證學員將免費獲得一份MD測評(價值$4,000元)及
40分鐘1對1解讀報告(價值$6,000元),總計新台幣10,000元。

授課講師

Master Trainer
Coach Zoe Wang     
王文足 教練    Line: coachzoeing

教練培訓師、ICF PCC、高管教練、創業家

🔺 歐洲 Management Drives (MD) 管理驅動

     台灣第一位認證顧問暨總代理

🔺 全球教練咖啡館創辦人暨執行長

🔺 中華專業教練發展協會名譽理事長

🔺 中華人才發展培訓專家副理事長

🔺 Points of You® L.4 大師級教練培訓師

     引導師與 Affiliate 合作夥伴

🔺 ESG 企業永續管理師認證

🔺 John Maxwell® 領導力認證引導師

❤️ 核心價值:

     成就使命Calling、活出真實 Alignment

     豐盛富足Fulfillment、傳承卓越Excellence

20世紀80年代由心理學家、社會學家、顧問,C.W.格雷夫斯開發 (Washington School of Psychiatry) 。結合了神經科學、心理學、生物學及社會學的研究由唐貝克和克裏斯考恩進行科學測試(1980年代和1990年代)。

當前已經有600,000人都擁有了MD檔案,100,000人註冊使用MD APP。活躍在50多個國家和地區,提供30種語言(包括中文)的測評工具,並在全球認證超過2,500名顧問。

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MD通過六種顏色,揭示了不同行為背後的驅動或動力來源是不一樣的,甚至相同的行為也可能來自不同驅動的影響。一個矩陣,解釋了個人的內在驅動、溝通方式、領導力風格、個人能量源、個人反思、拒絕模式及常態下工作中傾向使用的驅動風格、壓力下的行為表現預測及潛在隱患。

每個人都擁有不同的驅動,驅動形成於個體如何看待世界。內在驅動影響了每個個體的行為,MD通過6種顏色描述了6種不同的內在驅動,在一個矩陣中展現個體的內在驅動、溝通方式及領導力風格等。MD不僅展現個體在常態下的優勢、思維方式及能量流動,也幫助個體探索在壓力下可能出現的行為表現、潛在隱患及個人潛能, 同時通過對你拒絕模式的報告,瞭解為什麼有時你會與他人衝突,如何覺察,解釋及用他人的方式去溝通。

🌟黃色(遠見者) :強調願景、知識、創新和靈感。黃色驅動的人通常具有高度的分析能力和創造力,善於深入探索和理解複雜問題。

 

🤝綠色(人員管理者) :注重人際關係、溝通和文化。綠色驅動的人重視團隊合作和和諧工作環境,能夠有效地建立和維護良好的工作氛圍。

 

🚀橙色(企業家) :強調結果導向、競爭、機會和可能性。橙色驅動的人具有強烈的目標感和實現結果的動力,善於在壓力下迅速作出決策。

 

📊藍色(組織者) :注重計劃、組織和可靠性。藍色驅動的人擅長結構化和系統化工作,確保流程的有序進行和任務的按時完成。

 

🔥紅色(權威者) :強調行動力、有魄力和尊重。紅色驅動的人具有快速決策和執行的能力,善於在緊急情況下保持冷静和果斷。

 

🛡️紫色(長者) :重視傳統、安全和服務。紫色驅動的人重視組織的歷史和文化,致力於提供穩定的支持和保護。

MD的獨特之處是因為它建立了從個人到團隊和組織之間的連接。MD通過6種顏色為團隊提供了一種公共的語言,借助團隊檔案預測團隊將會如何運用他們的知識和能力。每一種顏色代表了一種領導風格及組織文化,探索團隊的多樣性、潛在隱患並發揮團隊的長處,理解個人和組織行為並發揮個人和組織的長處。

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區別於其他測評工具,MD支持從組織層面進行宏觀整體的掃描和分析。通過額外免費的組織文化掃描測評、危機影響測評等,幫助您量化組織的使命和願景、戰略和聚焦、溝通和框架。每種顏色代表著組織發展的一步,雖然組織發展中的所有步驟都很重要,但組織應當根據自己發展所處的階段,決定給予更多或更少的關注。

MD 從個人到團隊和組織的全方位應用

MD 優勢

MD 部份客戶 98% 複採率

MD 認證課程大綱

報名連結:https://reurl.cc/N4YVjn

#歐洲管理驅動
​#全球教練咖啡館

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