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ESG 永續人才發展 建立對話文化
將潛能轉化為績效


用對話點燃潛能 - POY 私董會
用對話點燃潛能—— POY 私董會( Points of You Impact Hub!) 的深度探索 🚀 🌟 你是否曾經思考過:「我是誰?我能為這個世界帶來什麼?」 💡 在 POY(Points of You)私董會 裡,我們透過 圖像對話...
zoewang101
2025年3月12日讀畢需時 3 分鐘


Points of You 成長進階計畫:從探索到影響力,打造你的專業競爭力!
🚀 Points of You 成長進階計畫: 從探索到影響力,打造你的專業競爭力! 🎯 你是否對 Points of You(POY)感興趣,卻不知道從哪裡開始? 🎯 你已經學習過 POY,卻還沒真正落地應用? 🎯 你希望透過 POY...
zoewang101
2025年3月11日讀畢需時 5 分鐘


如何從內出發,重塑人際關係格局?🌿
如何從內出發,重塑人際關係格局?🌿 在今天這個快節奏的社會裡,我們每個人都面臨著無數的挑戰,無論是在職場中還是日常生活中,良好的人際關係都起著至關重要的作用。而要建立並維持這些關係,光靠技巧和外在的溝通是不夠的!真正的關鍵,在於如何從內心出發,提升自己,進而建立更有深度、...
zoewang101
2025年3月9日讀畢需時 3 分鐘


🚀文化重塑的關鍵
🚀 CEO 必讀|文化重塑的關鍵:如何透過 MD X POY 打造高效團隊文化? 在當今競爭激烈的市場中,企業文化不再只是口號,而是驅動組織成長與變革的核心動力。🔑 文化決定企業的競爭力! 但隨著市場變化加劇,傳統的文化管理方式已無法滿足現代企業的需求。...
zoewang101
2025年3月4日讀畢需時 3 分鐘


2025未來職場核心能力 × 教練解決方案
2025未來職場核心能力 × 教練解決方案 🚀✨ 世界經濟論壇《2025未來工作報告》 揭示了未來職場 十大核心能力 ,這些能力將決定個人與組織的競爭力。面對變化,我們如何有效發展這些關鍵能力? 本篇文章結合 教練技巧與 Points of You (POY)...
zoewang101
2025年3月3日讀畢需時 3 分鐘


GCC 為 HR 提供全方位解決方案 🚀
全球教練咖啡館 Global Coaching Cafe, GCC:為 HR 提供全方位解決方案 🚀 在現代企業環境中,HR 不僅負責人力資源管理,更是 學習與績效提升的關鍵推動者 。全球教練咖啡館透過 教練技術、組織發展策略與創新學習工具 ,協助 HR...
zoewang101
2025年3月3日讀畢需時 2 分鐘


真實:勇敢做自己,迎接更自在的人生!
🌟 真實的力量:勇敢做自己,迎接更自在的人生!🎭✨ 「真實,不是全部展現,而是找到適合的方式表達自己。」 💡 在這個充滿濾鏡、標籤和社會期待的世界裡,**「真實」**究竟是什麼?今天的活動帶領我們深入探索「真實的禮物」,透過照片分享、小組討論與拼貼創作,我們發現——...
zoewang101
2025年3月2日讀畢需時 3 分鐘


少給建議, 多問問題! 打造高績效團隊!
🚀 少給建議,多問問題!結合 Points of You® 打造高績效團隊! 🎯 在職場上,你是否有這樣的困擾?👇 🔹 部屬依賴性高,事事請示? 🔹 工作越帶越多,自己反而更累? 🔹 團隊缺乏主動性,無法獨立解決問題?...
zoewang101
2025年3月1日讀畢需時 3 分鐘


精準提問:HR、主管與團隊教練的必備管理技能!
🚀 MD 提問六力:讓基層主管「學了,馬上用!」 🔹 再一次證明 MD #管理驅動 不只是測試,而是一個 #Ecosystem! 🔹 從個人、團隊到組織,打造精準提問力,驅動企業成長! 🔹 這次 MD 提問六力,如同 Plug-in 隨插即用,讓主管提問更精準!...
zoewang101
2025年2月25日讀畢需時 2 分鐘


幸福關係與 MD 的 Know You & Know Me 運用:認識自己、理解他人,共創美好連結 🌟❤️
幸福關係與 MD 的 Know You & Know Me 運用:認識自己、理解他人,共創美好連結 🌟❤️ 在這個快節奏的現代社會中,幸福不僅僅來自於個人成就,而更在於我們如何與他人建立真誠、穩固的關係🤝。透過 MD 模型中的「Know You & Know...
zoewang101
2025年2月23日讀畢需時 3 分鐘


人人學教練,人人有教練,人人是教練——結合 Points of You®,開啟教練思維
🌟 人人學教練,人人有教練,人人是教練—— 結合 Points of You®,開啟教練思維 🌟 💡 你知道嗎?教練不只是職業,而是一種影響世界的力量! 在現代社會, 教練思維(Coaching Mindset) 不再只是專業教練的專利,而是所有領導者、企業家、父母...
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2025年2月18日讀畢需時 4 分鐘


🚀 擁抱變革 激發組織活力🚀
🚀 擁抱變革 激發組織活力🚀 🎭 在這個充滿挑戰與機遇的時代, 變革 已成為企業與個人成長的關鍵課題 💡。但 如何從抗拒變革到擁抱變革? 🤔 在最近的一場星期一聚樂部工作坊中,我們透過 Points of You 工具和 「Yes, And」 故事接龍...
zoewang101
2025年2月16日讀畢需時 3 分鐘


💖 情人節特別企劃:用 Points of You 探索愛的五種語言 💖
💖 情人節特別企劃:用 Points of You 探索愛的五種語言 💖 今天,你選擇如何表達愛?🌸 「Today I'm choosing love.」 愛不僅是一種感覺,更是一種選擇,一種我們每天都可以主動去表達、去實踐的行動。 在這個情人節,讓我們透過...
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2025年2月12日讀畢需時 3 分鐘


讓心態轉變引領組織成功的秘訣 🔄💡
讓心態轉變引領組織成功的秘訣 🔄💡 在今天競爭激烈的市場中,企業的成功越來越依賴於內部心態的轉變。從關注「短期利潤」到「長期目標」,從「層級結構」到「網絡」,再到「控制」到「授權」,這些心態轉變對組織的影響深遠。在這一過程中, Points of You® 和...
zoewang101
2025年2月11日讀畢需時 4 分鐘


🚀2025 願望 ✨X 挑戰 💪X 合作 🤝
🚀2025,我的夢想清單!願望 ✨X 挑戰 💪X 合作 🤝 每到新的一年,我們總會寫下幾個 願望 🎯,但問題來了—— 如何讓這些願望真正成真? 🌟 這次的 星期一俱樂部 ,我們不只是許願,而是深入探索 為什麼它對我們這麼重要?我們會遇到哪些挑戰?需要誰的幫助?...
zoewang101
2025年2月9日讀畢需時 3 分鐘


🚀 如何用驅動力與視角轉換打造高效能團隊?
🚀 如何用驅動力與視角轉換打造高效能團隊? 在企業管理與個人成長中,情緒對決策與行動有深遠影響。 正向情緒因子(PEA, Positive Emotional Attractor) 與 負向情緒因子(NEA, Negative Emotional Attractor)...
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2025年2月9日讀畢需時 4 分鐘


🎯 超越舒適圈!提升洞察力與影響力🔄💡
Points of You 認證課程 | 學員在各階段的收穫 🎯✨ 在 L1 + L2 三天的課程 中,學員經歷了 探索、學習、練習與應用 ,不僅獲得新的工具和方法,更經歷了一場深刻的成長與蛻變。以下整理學員在各個階段的主要收穫: 🌱 Day 1: L1 | 探索...
zoewang101
2025年2月7日讀畢需時 5 分鐘


透過 Points of You 啟發未來職場十大關鍵技能 🎨
透過 Points of You 啟發未來職場十大關鍵技能 🎨✨ 在未來快速變化的職場中,企業不僅看重專業能力,更期待員工具備 社會情緒能力 (SEL) 與創新思維。《2025未來就業報告》揭示了未來十大關鍵技能,其中六成都與「軟實力」密切相關。這意味著,我們除了提升硬...
zoewang101
2025年2月4日讀畢需時 4 分鐘


🚀 2025,你的職場選擇在哪?
🎊 農曆新年轉職好時機!你的職場選擇準備好了嗎? 🏮✨ 🔔 「新年新氣象,該換工作了嗎?」 隨著農曆新年將至,許多上班族開始思考自己的職涯發展: ✅ 這份工作有讓你滿意的薪資嗎? ✅ 你對現在的主管和同事感到舒服嗎? ✅ 這份工作能讓你在未來 3-5...
zoewang101
2025年1月31日讀畢需時 2 分鐘


🎉 過年特別活動:讓 Points of You 點亮親友時光!✨
🎉 過年特別活動:讓 Points of You 點亮親友時光!✨ 🌟 2025 年農曆新年,我們怎麼過得更有意義? 今年的 Global Coaching Cafe 星期一聚樂部,以 Points of You (POY) 工具和 MD...
zoewang101
2025年1月26日讀畢需時 2 分鐘
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