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ESG 永續人才發展 建立對話文化
將潛能轉化為績效


課程結束之後,真正的學習才開始
課程結束之後,真正的學習才開始 從 Points of You L3、Yaron 創辦人工作坊到同學會: 看見 IDP × ClicKit × Coaching Culture 的可能 一場課程,究竟什麼時候才算真正結束? 是結業的那一刻? 是拿到證書的那一天? 還是當我們回到生活與工作現場, 開始用不一樣的方式看自己、看別人、展開一場對話的時候? 最近的一次南北同學會,讓我再次思考這個問題。 這不是一群第一次認識的人。 我們共同經歷了 Points of You L3 的深度學習,也延續了 7 月 7 日 Yaron 創辦人工作坊所帶來的體驗與刺激。 課程結束了,但學習並沒有結束。 反而是在這次同學會裡,我更清楚地看見: 真正值得設計的,也許不只是一門課, 而是「課程之後,學習如何繼續發生」。 從 Learning Event 到 Learning Journey 企業培訓很容易以「課程」作為單位。 一天。 兩天。 三天。 課程結束、填完問卷、拿到證書,一個 Learning Event 就完成了。 但人的改變很少按照課程表發生。 真正的轉變,
zoewang101
6小时前讀畢需時 6 分鐘


企業看見未來:SDGs × Points of You® × AI 共創工作坊
企業看見未來:SDGs × Points of You® × AI 共創工作坊 從世界趨勢出發,找到企業下一個成長機會 當 AI 正在改變產業、客戶期待與工作方式,企業面對的已不只是「如何提升效率」,而是: 未來的市場需要什麼? 我們真正為客戶、人才與社會創造什麼價值? 三年後,我們希望企業因什麼而被選擇? 這是一堂結合 SDGs 全球視野、Points of You® 圖像引導與 AI 協作工具 的企業未來探索工作坊。 我們不把 SDGs 視為大企業的報告任務,也不只把 AI 當成內容生成工具;而是運用兩者,協助企業看見趨勢、重新定義價值、發現新需求,並將團隊的洞察轉化為清晰的願景與可行動的策略方向。 在這堂課,你將完成 用 AI 探索產業趨勢、客戶需求與未來風險 找出與企業最相關的 SDGs 議題與商業機會 透過 Points of You® 深度對話,看見企業真正的初心與價值 與團隊共創未來三年的企業永續願景 將願景轉化為具體的優先策略與行動地圖 帶回可持續使用的企業專屬 AI Prompt 五個步驟,從看見走向行動 Step 1|See
zoewang101
7月29日讀畢需時 2 分鐘


🌊 展開屬於你的風帆 ⛵️
🌊 帆船 SAIL|在人生的航程上,展開屬於你的風帆 ⛵️ 在人生的旅途中,我們都像是一艘航行中的帆船。有時順風而行、充滿力量;有時逆風而上、學會堅韌。而「SAIL」——這四個字母,正是一場關於成長與傳承的旅程。 🌟 S:Strength 力量...
zoewang101
2025年10月8日讀畢需時 2 分鐘


⛵️ 帆船 SAIL × Management Drives
⛵️ 帆船 SAIL × Management Drives|讓你的驅動成為風,讓生命成為帆 在人生的航程上,每個人都像一艘正在航行的帆船。 有時風順,有時浪急;有時方向清晰,有時霧中前行。 而推動我們前進的,不只是外在的風,還有內在的—— 驅動力(Drives) 。...
zoewang101
2025年10月8日讀畢需時 3 分鐘


☕ CitiTalk × MD
☕ CitiTalk × MD:一場在森林、帆船與小王子之間的對話 在快速變動的世界裡,我們追求效率與成果,但更深層的驅動力,來自「對話」。CitiTalk 的誕生,就是提醒我們:唯有真誠的交流,才能連結文化、形塑身份、凝聚團隊,並推動整合。 👉 Citi =...
zoewang101
2025年9月19日讀畢需時 4 分鐘


CitiTalk 看見《小王子》
🌹 看見《小王子》:陪伴、責任與心靈對話 「真正重要的東西,用眼睛是看不見的。」——《小王子》 今年,當我走進 打狗英國領事館文化園區 的小王子 125 週年特展時,陽光、海風、紅磚拱廊交織出一個童話般的場景。大人彷彿回到童年,孩子學會了陪伴的意義。這正是《小王子》最動人...
zoewang101
2025年9月19日讀畢需時 2 分鐘
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