☕ CitiTalk × MD

☕ CitiTalk × MD：一場在森林、帆船與小王子之間的對話

在快速變動的世界裡，我們追求效率與成果，但更深層的驅動力，來自「對話」。CitiTalk 的誕生，就是提醒我們：唯有真誠的交流，才能連結文化、形塑身份、凝聚團隊，並推動整合。

👉 Citi = Culture, Identity, Team, Integration

👉 Talk = 以對話為核心的方法與態度

CitiTalk 不只是名稱，而是一個以故事隱喻構築的場域；一次次對話，正如 MD 六色驅動的流動。

🌲 Culture × 森林療癒 × 紫色（歸屬與傳承）

文化就像森林——孕育多樣性與生命力。紫色驅動提醒我們：文化不是抽象口號，而是歸屬感與節奏的延續。在 CitiTalk，對話是一種「共同的儀式」，讓團隊在文化土壤中彼此支持與成長。

👦 Identity × 小王子 × 綠色（人際與關懷）

身份是每個人的獨特故事。就像小王子來自不同星球，綠色驅動代表「被理解、被尊重、被傾聽」。在 CitiTalk，對話讓個體的身份被看見，也在關懷與真誠裡找到歸屬。

⛵ Team × 帆船 × 紅色（行動）＋橙色（成果）

團隊就像一艘帆船。紅色驅動提醒我們：需要有行動的決斷力。橙色驅動提醒我們：要以成果為導向，協力划槳才能前進。在 CitiTalk，對話就是推動的風，讓團隊既能快速啟航，也能在挑戰中找到突破的力量。

⛰️ Integration × 高山 × 藍色（結構）＋黃色（願景）

整合就像登山，既需要嚴謹的結構（藍色），又需要清晰的方向（黃色）。在 CitiTalk 的對話中，不同觀點得以整合，既有制度與規劃，也有長遠的願景，最終並肩登上高峰。

☕ Cafe × 對話場域 × 綠色＋紫色

Cafe 是 CitiTalk 的起點。在綠色的氛圍裡，人人能自在交流；在紫色的氛圍裡，這些交流變成持續的連結與歸屬。最深刻的洞見，往往誕生在一杯咖啡之間。

🌟 CitiTalk 的力量 × MD 六色驅動

• 紫色 森林提醒我們：文化需要歸屬與節奏。

• 綠色 小王子提醒我們：身份需要理解與關懷。

• 紅橙 帆船提醒我們：團隊需要行動與成果。

• 藍黃 高山提醒我們：整合需要結構與願景。

• 綠紫 Cafe 提醒我們：對話需要一個真誠的場域。

✨ 一次對話，可以療癒一顆心（綠＋紫)

✨ 一場對話，可以改變一個團隊（紅＋橙）

✨ 一系列對話，可以推動一個組織的轉型（藍＋黃）

這就是 CitiTalk × MD ——文化、身份、團隊與整合，在六色驅動的流動中交織成的故事。

聯繫我們 Line: coachzoeing; email: zoe.wang101@qq.com

☕ CitiTalk × MD：一場在森林、帆船與小王子之間的對話

加上教練提問

🌲 Culture × 森林療癒 × 紫色（歸屬與傳承）

文化如森林，承載歸屬與節奏。

教練問題：

• 在你的團隊裡，什麼樣的儀式或習慣讓你感到「這裡是家」？

• 當團隊的文化與你的價值衝突時，你會如何表達或調整？

• 如果把團隊文化比喻成一片森林，它現在是健康、混亂還是需要療癒？

👦 Identity × 小王子 × 綠色（人際與關懷）

身份是每個人的獨特故事。

教練問題：

• 你希望在團隊裡「被看見」的，是什麼？

• 最近一次你感到「被真正傾聽」是什麼情境？那帶給你什麼力量？

• 如果用小王子的眼睛看自己，你會想被別人如何理解？

⛵ Team × 帆船 × 紅色（行動）＋橙色（成果）

團隊像帆船，需要行動與成果。

教練問題：

• 在這艘「團隊的船」上，你現在扮演的角色是什麼？

• 如果順風順水時，你最能貢獻的力量是什麼？遇到逆風時呢？

• 這個月，你希望團隊一起完成的「一個具體成果」是什麼？

⛰️ Integration × 高山 × 藍色（結構）＋黃色（願景）

整合如登山，需要結構與願景。

教練問題：

• 你的團隊願景是什麼？它讓你有動力往上爬嗎？

• 現在的制度與流程，是幫助還是阻礙你們登頂？

• 如果你能設計一條「新的登山路線」，會加入哪些元素讓大家更容易成功？

☕ Cafe × 對話場域 × 綠色＋紫色

Cafe 是放下防備、自在交流的場域。

教練問題：

• 對你來說，最自在、最自然的對話環境是什麼？

• 如果今天有一場「沒有評價、只有傾聽」的對話，你最想說什麼？

• 你如何為他人創造一個「像咖啡館一樣」的對話空間？

🌟 CitiTalk 的力量 × 教練引導

• 紫色 森林：你如何傳承並滋養團隊文化？

• 綠色 小王子：你想如何讓身份被理解與尊重？

• 紅橙 帆船：你如何確保行動與成果能推動團隊前進？

• 藍黃 高山：你如何設計結構並保持對願景的專注？

• 綠紫 Cafe：你如何營造一個讓對話自然流動的空間？

✨ 這些問題，能讓每一次 CitiTalk 的交流，不只是對話，而是 教練式對話 ——幫助人與團隊在六色驅動的框架中找到力量。