🎯當制度無法驅動績效，你需要回到「動力源頭」 #管理者思維 #組織發展 #HR策略 #團隊信任 #心理安全 #MD驅動力 #領導力 #企業文化 在組織中，當績效出現問題，我們經常第一時間思考的是：是不是目標不夠明確？是不是流程設計不夠完善？是不是團隊能力不到位？...

🚀 CEO 必讀｜文化重塑的關鍵：如何透過 MD X POY 打造高效團隊文化？ 在當今競爭激烈的市場中，企業文化不再只是口號，而是驅動組織成長與變革的核心動力。🔑 文化決定企業的競爭力！  但隨著市場變化加劇，傳統的文化管理方式已無法滿足現代企業的需求。...

📈【案例分享】投資銀行如何透過管理驅動MD重塑研究部門？🔍💡 在瞬息萬變的金融市場中，投資銀行的研究部門肩負著提供專業分析與市場洞察的重任。然而，當團隊合作受阻、內部矛盾加劇時，組織該如何有效提升績效並改善工作環境？這家投資銀行集團選擇了...

讓心態轉變引領組織成功的秘訣 🔄💡 在今天競爭激烈的市場中，企業的成功越來越依賴於內部心態的轉變。從關注「短期利潤」到「長期目標」，從「層級結構」到「網絡」，再到「控制」到「授權」，這些心態轉變對組織的影響深遠。在這一過程中， Points of You®  和...

🚀 2025，企業如何留住人才？ 用「管理驅動（MD）」打造最適合員工的環境！ 💡「年後離職潮來了，你的企業能留住關鍵人才嗎？」 農曆新年後，許多企業都會面臨 年後轉職潮 ，優秀人才是否留下，取決於企業文化、管理方式，以及是否能滿足員工的核心需求。 但...

提升團隊效能與領導力的關鍵夥伴｜王文足 (Zoe Wang) 在競爭激烈的商業環境中，提升團隊效能、優化管理風格並發展卓越的領導力，是每個企業領袖的重要課題。這不僅影響企業運營效率，更關乎組織長期發展與成功。現在，讓我們了解如何透過歐洲管理驅動(MD)和專業教練服務來實現卓...