🌳【生命驅動的對話空間】Zoe 的學習生態系 × 一張桌上的轉化對話 📸 在陽光高照的午後，我鋪開了一張桌布，擺上幾張圖卡與彩色布章，這不僅是一場教學設計的實驗，更是一場內在召喚的顯影儀式。那一刻，我突然看見——這是一棵正在生長的生命之樹。 🔷 MIT × 藍色...

歡慶六月生日月 行動十一：啟動ZoeAI！邁入人人學教練的時代！ 🔍 首度公開｜Zoe AI 構想 × 開發故事 揭秘「科技 × 教練精神」的跨界整合之路 Zoe AI 的誕生，不是為了取代教練，而是讓每一個人，無論在何時何地，都能被好好傾聽、好好提問、好好行動。...

💡 領導力進化的密碼 🔐｜從1.0到4.0，你的領導力在哪一層？ 在這個瞬息萬變的時代，領導力不再是一成不變的技術，而是一段與自我與團隊持續對話、進化與共創的旅程。從HR領導模式1.0到4.0，代表著組織文化、人才經營、執行方式與個人領導力的變遷與提升。...

🌟 教練白寶箱：打造教練型領導的必備技能   🌟 在這場豐富且充滿啟發的讀書會中，我們一起深入探討了 《教練的白寶箱》 ，並透過 Points of You (POY)  工具與引導對話，學習如何成為更好的自己，也陪伴夥伴們在職場上發揮影響力。這是一場充滿...

📌 為什麼要成為教練型領導？ 傳統領導方式常依賴權力與命令來推動結果，而 教練型領導  則強調通過提問、傾聽和支持，來啟發團隊的內在驅動力。這種方式能創造更具創造力、責任感和歸屬感的團隊文化。🌟 🔑 核心啟發：教練型領導的六大心法 靜下來才能專注...