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ESG 永續人才發展 建立對話文化
將潛能轉化為績效


💡 探索壓力下的隱藏願望與盲點:如何根據 MD 驅動力提升自我覺察? 💡
💡 探索壓力下的隱藏願望與盲點:如何根據 MD 驅動力提升自我覺察? 💡 在我們的日常工作和生活中,壓力是無法避免的。當壓力來臨時,每個人會依據自己的內在驅動力展現不同的行為模式和應對方式。而這些驅動力同時也會顯現出我們的 隱藏願望 ,甚至暴露出一些平時不容易察覺的...
zoewang101
2024年10月14日讀畢需時 4 分鐘


探索積極聆聽的力量:如何讓對話更有深度 🎧✨
探索積極聆聽的力量:如何讓對話更有深度 🎧✨ 在我們的日常生活中,聆聽似乎是件再簡單不過的事,但今天的「積極聆聽」課程讓我們重新審視了這項技能的真正力量。當我們用心去聆聽時,不僅僅是聽到詞句,而是捕捉背後的情感、思考,甚至是對方未表達出來的需求。這就是積極聆聽的魔力!💡...
zoewang101
2024年10月14日讀畢需時 3 分鐘


探索壓力下的心態:了解自己如何應對壓力
探索壓力下的心態:了解自己如何應對壓力 壓力是生活中無法避免的一部分,無論是在工作、生活還是人際關係中,每個人都會遇到不同形式的壓力。而我們如何在壓力下做出反應,往往會影響到我們的表現和情緒管理。這篇文章將帶你深入了解不同心態在壓力下的反應,透過 Management...
zoewang101
2024年10月13日讀畢需時 3 分鐘
在教練對話中結合 Satir 姿態與 CAFE 框架,打造一致的領導力
在教練對話中結合 Satir 姿態與 CAFE 框架,打造一致的領導力 在我們的人生旅程中,如何與自己及他人保持內外一致,是每個人面對挑戰時都會遇到的重要課題💡。無論是在職場上擔任領導者,還是在人際關係中維持和諧, 溝通 與 姿態 的選擇深深影響我們的成長和成功📈。透過...
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2024年10月12日讀畢需時 3 分鐘


如何進一步提升團隊敬業度?💼📈
如何進一步提升團隊敬業度?💼📈 提升團隊敬業度是企業成功的關鍵因素之一。 敬業度 反映了員工對工作、團隊以及企業的投入程度,直接影響工作效率、創新能力和團隊凝聚力。當員工高度敬業,他們會更積極參與工作、表現出更強的責任感,並為企業帶來更好的績效和競爭力。...
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2024年10月11日讀畢需時 4 分鐘


全方位指南:企業教練核心能力與ESG及聯合國可持續發展目標(SDGs)💡🌍🚀
全方位指南:企業教練核心能力與ESG及聯合國可持續發展目標(SDGs)💡🌍🚀 企業教練核心能力不僅可以幫助領導者提升團隊潛能、促進個人成長和提升績效,還能通過ESG(環境、社會責任與公司治理)框架,結合聯合國可持續發展目標(SDGs),推動企業在全球發展議題中的參與與...
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2024年10月11日讀畢需時 6 分鐘


如何從團隊角度提升 Fulfillment:打造充滿意義與成就感的工作環境🤝🌟
如何從團隊角度提升 Fulfillment:打造充滿意義與成就感的工作環境🤝🌟 Fulfillment ,也就是工作中的滿足感,不僅對個人有重要意義,對於整個團隊來說也至關重要。當團隊成員能夠共同找到工作中的成就感和意義時,整體的士氣、協作效率以及工作績效都會顯著提升。...
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2024年10月11日讀畢需時 4 分鐘


如何提升 Fulfillment:具體策略指南🌟🎯
如何提升 Fulfillment:具體策略指南🌟🎯 Fulfillment 是在工作中找到內在滿足感、成就感和意義的關鍵。當領導者和員工在工作中感到滿足,他們會更投入、更有動力,這不僅對個人成長有益,也能顯著提升企業績效。這篇文章將介紹幾個具體的策略,幫助領導者和員工...
zoewang101
2024年10月11日讀畢需時 7 分鐘


🔑 領導力:現代企業成功的關鍵 🔥
🔑 領導力:現代企業成功的關鍵 🔥 在現代企業快速變遷的環境中,領導力成為決定成敗的關鍵因素! 🔍 根據《全球領導力展望》(Global Leadership Forecast)調查報告, 領導人才的發展 一直是企業CEO最關注的議題之一,但 領導能力缺口...
zoewang101
2024年10月10日讀畢需時 2 分鐘


企業主管戴不同帽子:老闆、Mentor、Trainer 和 Coach 的角色轉換 🎩💼
企業主管戴不同帽子:老闆、Mentor、Trainer 和 Coach 的角色轉換 🎩💼 在現代企業中,領導者不僅僅是一位指揮者,更需要根據不同情境和團隊需求靈活地「戴上不同的帽子」。作為一位有效的領導者,你可能需要在不同時刻扮演...
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2024年10月10日讀畢需時 6 分鐘


全方位指南:企業教練核心能力💡🚀
全方位指南:企業教練核心能力💡🚀 企業教練核心能力是現代領導者不可或缺的技能,它能夠幫助他們啟發團隊成員的潛能,促進個人成長、提升績效,並優化組織效能。通過這些能力,企業可以在競爭激烈的市場中持續發展。🎯✨ 1. 展現高標準道德規範 🛡️ 定義...
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2024年10月10日讀畢需時 3 分鐘


教練與其他角色的區別 👥✨— 你知道差別在哪裡嗎?
教練與其他角色的區別 👥✨— 你知道差別在哪裡嗎? 當我們提到“教練”這個詞,常常讓人聯想到運動場上的導師,或者是幫助某人達成目標的支持者。但其實,教練(Coaching)還涵蓋了很多面向,不同於顧問、治療師、導師或訓練師!💡...
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2024年10月10日讀畢需時 4 分鐘


🌳 生命之樹:CAFE 框架與教練旅程的隱喻 🌳
🌳 生命之樹:CAFE 框架與教練旅程的隱喻 🌳 在教練的旅程中, CAFE 框架( Calling 、 Alignment 、 Fulfillment 、 Excellence )為我們提供了清晰的指南,幫助我們一步步成長並實現內在的潛力。如果我們將 CAFE...
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2024年10月6日讀畢需時 3 分鐘


發現 Points of You® 的 DNA:轉變之旅
Discovering the DNA of Points of You®: A Journey of Transformation 發現 Points of You® 的 DNA:轉變之旅 At Points of You®, we believe that true...
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2024年10月5日讀畢需時 2 分鐘


ICF#4🌟 信任與安全感:建立強大教練關係的基礎 🌟
🌟 ICF#4信任與安全感:建立強大教練關係的基礎 🌟 在今天的課程中,ICF Janna 講師深入探討了教練核心能力中「信任與安全感」的重要性。透過課程分享,學員們不僅了解如何創造一個安全且支持的教練環境,還透過實際案例學習如何建立深厚的連結,激發顧客潛力,並引導他們...
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2024年9月29日讀畢需時 2 分鐘


✨分享最愛 Points of You 認證課程來啦!✨
✨分享我的最愛 - Points of You 認證課程來啦!✨ 認證學員還可以持續參與「星期一聚樂部」,目前進行中的是 ICF 8項核心能力營會,一同提升教練技能吧! 限時優惠! 2024年報名,享有 一次付費,線上及線下雙認證課程! 📅 2024 Points of...
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2024年9月29日讀畢需時 1 分鐘


💡設OGSM速讀:幫員工自己變優秀的神奇領導者 用書會
【AG19 敏捷教練咖啡館】 💡設OGSM速讀:幫員工自己變優秀的神奇領導者 用書會 您想要學會快速讀一本書嗎? 您想要學習怎麼 幫員工自己變優秀的神奇領導者 嗎? 您想要知道什麼是 OGSM 嗎? 您想要運用 AI 快速為自己產出...
zoewang101
2024年9月29日讀畢需時 1 分鐘


🌟 羅傑·班尼斯特:打破極限,創造歷史!
🌟 羅傑·班尼斯特:打破極限,創造歷史! 🌟 在1954年5月6日的早晨,一位名叫 羅傑·班尼斯特 (Sir Roger Bannister)的運動員完成了一件被認為是不可能的壯舉:他在 3分59秒04 內跑完了一英里,成為歷史上第一位突破四分鐘大關的人!🏃♂️...
zoewang101
2024年9月28日讀畢需時 2 分鐘


建立品牌與推廣價值:如何透過宣傳創造影響力 🚀
建立品牌與推廣價值:如何透過宣傳創造影響力 🚀 在現今競爭激烈的市場中,無論是個人還是團隊,都需要藉由有效的宣傳策略來提升品牌知名度,並在長期運營中創造穩定的收入來源。透過正確的宣傳策略,不僅能提升品牌的曝光度,更能推動價值觀的傳遞,讓我們的品牌在更多人心中產生共鳴。💡...
zoewang101
2024年9月25日讀畢需時 3 分鐘


🌸 探索社交禮儀與禮貌:世旗會精神與旗袍文化
: 🌸 探索社交禮儀與禮貌:世旗會精神與旗袍文化 🌸 在當今快速變遷的社會中,社交禮儀與禮貌的重要性往往被忽視。然而,理解並實踐這些要素對於建立尊重、增強人際互動以及促進和諧的人際關係無論在職場或生活中都是不可或缺的。而今天我們的課程,不僅僅探討了禮儀的基本概念,還深刻...
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2024年9月24日讀畢需時 3 分鐘
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