全球教練咖啡館 Global Coaching Cafe, GCC：為 HR 提供全方位解決方案 🚀 在現代企業環境中，HR 不僅負責人力資源管理，更是 學習與績效提升的關鍵推動者 。全球教練咖啡館透過 教練技術、組織發展策略與創新學習工具 ，協助 HR...

🌟 真實的力量：勇敢做自己，迎接更自在的人生！🎭✨ 「真實，不是全部展現，而是找到適合的方式表達自己。」  💡 在這個充滿濾鏡、標籤和社會期待的世界裡，**「真實」**究竟是什麼？今天的活動帶領我們深入探索「真實的禮物」，透過照片分享、小組討論與拼貼創作，我們發現——...

🚀 少給建議，多問問題！結合 Points of You® 打造高績效團隊！  🎯 在職場上，你是否有這樣的困擾？👇 🔹 部屬依賴性高，事事請示？ 🔹 工作越帶越多，自己反而更累？ 🔹 團隊缺乏主動性，無法獨立解決問題？...

🚀 MD 提問六力：讓基層主管「學了，馬上用！」 🔹 再一次證明 MD #管理驅動 不只是測試，而是一個 #Ecosystem！ 🔹 從個人、團隊到組織，打造精準提問力，驅動企業成長！ 🔹 這次 MD 提問六力，如同 Plug-in 隨插即用，讓主管提問更精準！...

幸福關係與 MD 的 Know You & Know Me 運用：認識自己、理解他人，共創美好連結 🌟❤️ 在這個快節奏的現代社會中，幸福不僅僅來自於個人成就，而更在於我們如何與他人建立真誠、穩固的關係🤝。透過 MD 模型中的「Know You & Know...

🌟 人人學教練，人人有教練，人人是教練—— 結合 Points of You®，開啟教練思維 🌟 💡 你知道嗎？教練不只是職業，而是一種影響世界的力量！ 在現代社會， 教練思維（Coaching Mindset）  不再只是專業教練的專利，而是所有領導者、企業家、父母...

🚀 擁抱變革 激發組織活力🚀 🎭 在這個充滿挑戰與機遇的時代， 變革  已成為企業與個人成長的關鍵課題 💡。但 如何從抗拒變革到擁抱變革？  🤔 在最近的一場星期一聚樂部工作坊中，我們透過 Points of You  工具和 「Yes, And」 故事接龍...

💖 情人節特別企劃：用 Points of You 探索愛的五種語言  💖 今天，你選擇如何表達愛？🌸 「Today I'm choosing love.」 愛不僅是一種感覺，更是一種選擇，一種我們每天都可以主動去表達、去實踐的行動。 在這個情人節，讓我們透過...

讓心態轉變引領組織成功的秘訣 🔄💡 在今天競爭激烈的市場中，企業的成功越來越依賴於內部心態的轉變。從關注「短期利潤」到「長期目標」，從「層級結構」到「網絡」，再到「控制」到「授權」，這些心態轉變對組織的影響深遠。在這一過程中， Points of You®  和...

🚀2025，我的夢想清單！願望 ✨X 挑戰 💪X 合作 🤝 每到新的一年，我們總會寫下幾個 願望  🎯，但問題來了—— 如何讓這些願望真正成真？  🌟 這次的 星期一俱樂部 ，我們不只是許願，而是深入探索 為什麼它對我們這麼重要？我們會遇到哪些挑戰？需要誰的幫助？...

🚀 如何用驅動力與視角轉換打造高效能團隊？ 在企業管理與個人成長中，情緒對決策與行動有深遠影響。 正向情緒因子（PEA, Positive Emotional Attractor）  與 負向情緒因子（NEA, Negative Emotional Attractor）...

Points of You 認證課程 | 學員在各階段的收穫  🎯✨ 在 L1 + L2 三天的課程  中，學員經歷了 探索、學習、練習與應用 ，不僅獲得新的工具和方法，更經歷了一場深刻的成長與蛻變。以下整理學員在各個階段的主要收穫： 🌱 Day 1: L1 | 探索...

透過 Points of You 啟發未來職場十大關鍵技能 🎨✨ 在未來快速變化的職場中，企業不僅看重專業能力，更期待員工具備 社會情緒能力 (SEL)  與創新思維。《2025未來就業報告》揭示了未來十大關鍵技能，其中六成都與「軟實力」密切相關。這意味著，我們除了提升硬...

🎊 農曆新年轉職好時機！你的職場選擇準備好了嗎？  🏮✨ 🔔 「新年新氣象，該換工作了嗎？」 隨著農曆新年將至，許多上班族開始思考自己的職涯發展： ✅ 這份工作有讓你滿意的薪資嗎？ ✅ 你對現在的主管和同事感到舒服嗎？ ✅ 這份工作能讓你在未來 3-5...

🎉 過年特別活動：讓 Points of You 點亮親友時光！✨ 🌟 2025 年農曆新年，我們怎麼過得更有意義？ 今年的 Global Coaching Cafe 星期一聚樂部，以 Points of You (POY)  工具和 MD...

🎨 管理驅動力模型：了解驅動力，激發潛能！  🚀 在團隊領導和個人發展中，了解驅動力至關重要。管理驅動力模型透過六種顏色代表不同驅動力，幫助我們認識自己的特質，並提升團隊合作效能。 以下是六種驅動力的簡介：👇 🌟 黃色驅動力 (Yellow Drive)代表圖示：...

從模糊到清晰：CEO 高管教練賦能突破之旅 🌟 在商業和個人成長的道路上，模糊的方向和困惑的選擇常常成為最大的挑戰。對話中，Zoe 展現卓越的專業能力，運用多樣化的工具，成功引導參與者找到行動的方向，實現了從內心到落地的全面突破。✨ 🎯 精準運用 Management...

📌 為什麼要成為教練型領導？ 傳統領導方式常依賴權力與命令來推動結果，而 教練型領導  則強調通過提問、傾聽和支持，來啟發團隊的內在驅動力。這種方式能創造更具創造力、責任感和歸屬感的團隊文化。🌟 🔑 核心啟發：教練型領導的六大心法 靜下來才能專注...

🔥 點燃2025願景的力量：如何設計目標與策略？🔥（仿體驗版內容） 新的一年，新的目標與挑戰，你準備好迎接2025年的願景了嗎？ 在工作坊中，透過結合 Management Drives (MD) 、 OGSM框架  和 AI工具...

📢 3A 敏捷教練咖啡館用書會 讀書會整體定位 📚 3A 敏捷教練咖啡館用書會 是一個以 CAFE 模型（Calling, Alignment, Fulfillment, Excellence）  為基礎的學習型社群，結合 三 A 核心（Agility,...