🚀 如何用驅動力與視角轉換打造高效能團隊？ 在企業管理與個人成長中，情緒對決策與行動有深遠影響。 正向情緒因子（PEA, Positive Emotional Attractor）  與 負向情緒因子（NEA, Negative Emotional Attractor）...

🚀 2025，企業如何留住人才？ 用「管理驅動（MD）」打造最適合員工的環境！ 💡「年後離職潮來了，你的企業能留住關鍵人才嗎？」 農曆新年後，許多企業都會面臨 年後轉職潮 ，優秀人才是否留下，取決於企業文化、管理方式，以及是否能滿足員工的核心需求。 但...

🎨 管理驅動力模型：了解驅動力，激發潛能！  🚀 在團隊領導和個人發展中，了解驅動力至關重要。管理驅動力模型透過六種顏色代表不同驅動力，幫助我們認識自己的特質，並提升團隊合作效能。 以下是六種驅動力的簡介：👇 🌟 黃色驅動力 (Yellow Drive)代表圖示：...

從模糊到清晰：CEO 高管教練賦能突破之旅 🌟 在商業和個人成長的道路上，模糊的方向和困惑的選擇常常成為最大的挑戰。對話中，Zoe 展現卓越的專業能力，運用多樣化的工具，成功引導參與者找到行動的方向，實現了從內心到落地的全面突破。✨ 🎯 精準運用 Management...

🌟 從「閾態」學會選擇：打造人生的轉化力量  🌟 今日主題：從願景、使命與價值觀出發，選擇行動推進2025年目標 人生充滿了各種過渡階段——無論是從學生到職場的角色轉換、從一份舊工作邁向新事業，還是從低谷走向高峰的蛻變過程。在人類學中，這種「介於兩者之間」的狀態被稱為*...

🌟 一天在生活：核保人員的多彩世界 🌈 在保險行業中，核保人員扮演著不可或缺的角色，他們的每一天都充滿了挑戰和機遇。通過管理驅動（Management Drives）的六種顏色，我們可以更清晰地了解這些專業人士如何運用不同的能力和風格來應對日常任務。📅 核保人員的一天...

🔥 點燃2025願景的力量：如何設計目標與策略？🔥（仿體驗版內容） 新的一年，新的目標與挑戰，你準備好迎接2025年的願景了嗎？ 在工作坊中，透過結合 Management Drives (MD) 、 OGSM框架  和 AI工具...

如何讓每個人都擅長處理數據 📊✨ 結合 Management Drives 的洞察與應用 數據管理不僅是技術的問題，更是人員驅動力與文化的挑戰。作者 Thomas C. Redman 和 Donna L. Burbank 深入探討了 數據管理  中人員的重要角色，並結合...

星期一聚樂部 #201 2025/01/06 開春第一期 💡 聚焦與專注的力量：學員收穫與深刻反思 🌟 🔍 聚焦與專注的重要性： 🎯 學員深刻體會到「執著」的核心在於將熱情與專注放在最重要的事上，並學會如何減少分心。 🧭...

🌟 新年計畫準備好了嗎？  🌟 每逢新年，我們總會提到一些經典的目標：多運動、健康飲食……但你有沒有為 工作  制定新計畫呢？ ✨ 試著讓你的計畫與你的驅動力契合吧！   ✨透過重新檢視你的 驅動力 ，從全新視角啟動新一年，為個人與團隊注入全新的動力！ 👉...

🌟 MD 歐洲管理驅動 台灣第三班即將開班！  🌟 https://www.globalcoachingcafe.biz/about-3 📅 課程安排 第三班課程日期 ：11/27（三）、12/3（二）、12/26（四）、1/8（三）、1/15（三）...

在組織發展中，如何運用有效的策略來強化團隊的優勢並改善不足，是企業領導者最關心的議題。今天，透過這張清晰的圖表，讓我們深入了解如何藉由「管理驅動」來達成這個目標，促進團隊與組織的長期成長。這樣的策略不僅能幫助企業突破現狀，還能為其未來鋪平道路。🚀🌟...

克萊爾·W·格雷夫斯（Clare W. Graves） https://en.wikipedia.org/wiki/Clare_W._Graves 圖檔來自 https://www.clarewgraves.com/neq/neq.html 出生...