🦋 Shana Tova 5786
- zoewang101
- 10月7日
- 讀畢需時 6 分鐘
🦋 Shana Tova 5786|Nothing really changes until you do
真正的改變,始於內在的一個選擇。
🌅 新年,是一場內在的更新
Rosh Hashanah,猶太新年,不只是日曆上的轉換,而是一個神聖的「呼吸」。
這一天,我們停下腳步、回望自己,為新的一年重新對齊方向與心意。
正如 Points of You® 所提醒的:
“Nothing really changes until you do.” 沒有任何事真正改變,除非你先改變。

🌈 Management Drives × 內在蛻變
在 Management Drives (MD) 的世界裡,每一種顏色都是一種驅動的能量,代表我們如何思考、決策與創造價值。
當我們迎接 5786 年,邀請你用六種顏色對話內在,重新定義「改變」的意義。
顏色 | 啟示訊息 | 今年的邀請 |
💛 黃(Vision) | 問自己:「我想為世界帶來什麼新的觀點與洞察?」 | 讓思維更開放,讓創意成為光。 |
🟠 橙(Results) | 問自己:「我想創造哪些具體成果,讓努力被看見?」 | 將想法轉化為成就,讓結果說話。 |
💚 綠(People) | 問自己:「我能更真誠地傾聽誰?又能更溫柔地理解誰?」 | 在關係中找到療癒與連結。 |
💙 藍(Structure) | 問自己:「我願意用什麼新秩序支持成長?」 | 建立節奏、原則與承諾,讓穩定成為力量。 |
❤️ 紅(Power) | 問自己:「什麼值得我投入熱情與勇氣?」 | 以決心與果斷,為信念挺身而出。 |
💜 紫(Trust) | 問自己:「我願意信任什麼?我願意交託給誰?」 | 讓信念連結使命,讓忠誠帶來平安。 |
🌱 從覺察到選擇:讓驅動變成方向
在 Points of You® 的對話裡,每一次凝視一張圖片,都是一次覺察的練習。它讓我們停下來——去「看見」,也去「看懂」。
而在 MD 的語言中,這份「看見」正是從無意識的驅動,走向有意識的選擇。
當我理解自己為什麼被驅動,我也就能決定要被什麼驅動。
這,就是蛻變的起點。改變不再是壓力,而是召喚。不是「要成為誰」,而是「回到本來的自己」。
🍯 Shana Tova U’Metuka
願 5786 年,是一個甜蜜的更新之年:
讓 💛 黃 的洞察啟發願景
讓 🟠 橙 的成果展現價值
讓 💚 綠 的關懷滋養關係
讓 💙 藍 的秩序穩定前行
讓 ❤️ 紅 的勇氣點燃信念
讓 💜 紫 的信任連結使命
願每一種顏色,都成為你內在世界的一道光。願每一次改變,都讓你更靠近真實的自己。
💛 Shana Tova! 新年快樂!
🦋 主題封面|Nothing really changes until you do
新年,是一次靈魂的呼吸。一次看見、選擇、蛻變的邀請。 Shana Tova 5786 🍯 ✨ Points of You® × Management Drives × Global Coaching Café
💛 Yellow 黃|Vision 洞察與創造
我願意重新看見。不再被舊的框架綁住,而是為世界帶來新的觀點與洞察。靈感,是我連結未來的光。✨ See differently, create freely.
🟠 Orange 橙|Results 成果與成就
我願意讓努力被看見。讓目標成為遊戲,讓結果充滿榮耀。成果,不只是數字,而是價值被實現的痕跡。 🏆 Turn ideas into impact.
💚 Green 綠|People 關懷與連結
我願意打開心,去理解與被理解。在關係裡,我學會溫柔、學會等待,也學會讓愛流動。 💚 Connection is the real growth.
💙 Blue 藍|Structure 秩序與承諾
我願意建立新的節奏。讓紀律成為自由的基礎,讓秩序支撐我的願景前進。 📘 Structure creates stability.
❤️ Red 紅|Energy 行動與決心
我願意勇敢。當方向清晰,我選擇挺身而出。行動,是信念最真實的語言。🔥 Act with passion and purpose.
💜 Purple 紫|Trust 使命與忠誠
我願意信任。信任上帝、信任人、也信任自己。忠誠不是束縛,而是一種愛的堅定。 🌌 Faith turns trust into peace.
🍯 結語|Shana Tova U’Metuka
願這一年充滿洞察、成果、關懷、秩序、勇氣與信任。願每一種顏色,都成為你生命中的甜蜜祝福。 Shana Tova 5786 💛Nothing really changes until you do.
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🕊️ 5786|恩典之門正開啟的年度
Shana Tova 5786 — Nothing really changes until you do.
🌅 一、從亞當到我們:5786 的意義
在希伯來曆的計算中,世界的時間是從「亞當受造」開始的。猶太曆 5786 年,對應西曆 2025 年 10 月 2 日(吹角節)起,至 2026 年 9 月 21 日(吹角節前日)止。
這個數字,不僅代表時間的推進,更是一個靈性時代的轉換標誌。對那些願意「停下來,看見、並選擇更新」的人,這是一個門正被打開的年份。
📖 二、希伯來數字的屬靈語言
在希伯來文化中,每個數字都對應一個字母與象徵意涵。數字不是冷冰冰的計算,而是流動的啟示。
數字 希伯來字母 | 意涵 | |
5 (ה Hei) | 恩典・看見・啟示 | |
7 (ז Zayin) | 劍・爭戰・完全 | |
8 (ח Chet) | 新生命・門・起始 | |
6 (ו Vav) | 連結・人・釘子 |
當這四個字母連結為 5786 (Hei-Zayin-Chet-Vav) 時,它啟示著一個關鍵的信息:
「在恩典之年,神將打開新門,連結天與地,使我們在爭戰中進入更新。」
🔎 三、時間中的位置:安息與禧年的交界
猶太曆的節奏中,每七年為一個 安息年循環(Shemitah),每七個安息年為一個 禧年(Jubilee),象徵釋放與復興。
而 5786 年 正是上一個禧年(5776)後的第十年,象徵「重整與預備的十年終點」。許多先知性觀察指出,這一年是為「下一個禧年」預備的關鍵轉折期——是神在重新對齊權柄、召命與國度秩序的時刻。
✨ 四、五個屬靈啟示:5786 的生命邀請
1️⃣ 神掌權權柄的轉向(Hei – 恩典)
「君王的心在耶和華手中,如同隨水溝流,隨意流轉。」(箴 21:1)這一年,神正在轉化領袖與國家的心,使權柄回歸祂的法則。在工作與領導中,我們被邀請放下掌控,學習在恩典中順服。
2️⃣ 新的門正在開啟(Chet – 門)
舊門關閉,新門正啟。這可能意味著結束一段關係、一份任務,或一種思維。唯有關上舊門,我們才能進入新的呼召。
「我給你一個敞開的門,是沒有人能關的。」(啟 3:8)
3️⃣ 連結與恢復的季節(Vav – 釘子)
Vav 象徵「連結」——天與地的對齊、信仰與工作的融合、人與人的修復。這一年,是恢復關係與盟約的時刻。教練與領導者被邀請:用真誠代替策略,用傾聽取代說服。
4️⃣ 屬靈爭戰與完全之路(Zayin – 劍)
這是一場屬靈的爭戰,不是毀滅,而是修復與建造。「劍」象徵辨別與真理,呼喚我們用智慧切斷謊言與懼怕。只有面對真相,完全才會發生。
5️⃣ 恩典中的洞察與行動(Hei – 啟示)
恩典不只是庇護,更是邀請。這一年,我們被呼召以先知性的眼光看見時機,並在合宜的時刻「行動在啟示中」。
「要作行道的人,不要單作聽道的。」(雅 1:22)
🌈 五、六色驅動 × 5786 的教練式應用
將這五個啟示,連結到 Management Drives (MD) 六色驅動,我們能更具體地看見「如何在恩典之門中回應」。
顏色 | 屬靈對應 | 新年的教練式邀請 |
💛 黃 Vision | 啟示之眼 👁️ | 看見新的未來與神聖的時機。 |
🟠 橙 Results | 恩典之手 ✋ | 讓成果榮耀神,不是取代祂。 |
💚 綠 People | 連結之心 💚 | 修復關係、擁抱合一。 |
💙 藍 Structure | 秩序之道 📘 | 建立屬靈與職場的節奏與界線。 |
❤️ 紅 Power | 爭戰之劍 ⚔️ | 行動前有辨別,果斷中有溫度。 |
💜 紫 Trust | 門的忠誠 🔑 | 在轉換中持守信心與使命。 |
🍯 六、結語:恩典之門,為改變而開
5786 是「門被打開」的一年。這不是外在世界的重啟,而是內在召命的甦醒。願我們帶著 Points of You® 的覺察、MD 的洞察、以及信仰的盼望,在新的季節裡,看見神如何透過我們的改變,讓世界也隨之更新。
Nothing really changes until you do.Shana Tova U’Metuka — 願你有一個甜蜜而有意義的新年。 🍎🍯
💛 Global Coaching Café × Points of You® × Management Drives





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