MD｜2026年1月每日驅動實踐日曆

MD｜2026年1月每日驅動實踐日曆：

從覺察到行動，開啟新一年的六色領導力旅程

新年開端，是重新對齊內在驅動的絕佳時機。

你是否曾在跨年夜立下願望，但在生活節奏中慢慢遺忘？

給屬您的暫停歌曲 管理驅動六色之路

在 2026 的開端，我們邀請你展開一場內在旅程——透過《MD｜2026年1月每日驅動實踐日曆》，以 Management Drives 的六種驅動為起點，從召命、結構、行動、關係、願景、成果，每日一問與一行，循序探索你的思考慣性與行動模式。讓這個月，成為你整合驅動、養成領導覺察力的起點。

MD｜2026年1月每日驅動實踐日曆

主題：你的六色之路｜整合六大驅動，找到更完整的自己

一月是展開新篇章的時刻，也是一次認識「我所有的驅動」的機會。這個月，我們將每週聚焦一種主色，讓你練習從不同驅動角度出發，觀察自我、設立目標、行動實踐。

🔄 設計邏輯：一週一主題 × 六色驅動循環

📅 形式：每日一句驅動提問 + 一個實踐行動

📌 適合：個人反思、教練陪伴、團隊

紫色驅動（歸屬、傳統、安全）

• 1/1（四） 🎯 我今年最想守護的是什麼？｜🛠 設定一個能帶來安全感的每日小習慣

• 1/2（五） 🎯 有哪些傳統對我來說是有意義的？｜🛠 與他人分享一個你想延續的儀式或家風

• 1/3（六） 🎯 當我焦慮時，我可以依靠什麼？｜🛠 建立一個「情緒避風港」清單

• 1/4（日） 🎯 誰是讓我有歸屬感的人？｜🛠 傳一則訊息，感謝讓你有「家」感的人

• 1/5（一） 🎯 我的根在哪裡？我怎麼照顧它？｜🛠 寫一段關於「我是誰，來自哪裡」的自由書寫

藍色驅動（結構、秩序、責任）

• 1/6（二） 🎯 我是否清楚我的角色與責任？｜🛠 寫下你在三個角色中的責任，檢視是否清楚

• 1/7（三） 🎯 什麼樣的規律對我有幫助？｜🛠 為一件事建立一套你自己定義的流程

• 1/8（四） 🎯 哪個地方的混亂讓我感到壓力？｜🛠 整理一個小空間，創造秩序感

• 1/9（五） 🎯 我對自己有什麼標準？這還適用嗎？｜🛠 調整一項你對自己的期待，讓它更合理

• 1/10（六） 🎯 我是否把「照顧自己」也當成責任？｜🛠 安排一個只為自己充電的時間區塊

紅色驅動（行動、敏捷、當下）

• 1/11（日） 🎯 今天我想完成什麼最重要的任務？｜🛠 寫下三件今天一定要完成的事，先做最重要的

• 1/12（一） 🎯 我在哪件事上想要看到快速成果？｜🛠 選一件事，設定一個「24小時內可見成果」的行動

• 1/13（二） 🎯 有什麼讓我拖延很久？為什麼？｜🛠 將那件事拆成三步驟，馬上完成第一步

• 1/14（三） 🎯 我的「行動風格」是什麼？｜🛠 描述你完成任務的習慣節奏，並找一個可以優化的點

• 1/15（四） 🎯 我如何在壓力下保持效率？｜🛠 寫下三個幫助你保持節奏的小技巧

綠色驅動（關係、連結、支持）

• 1/16（五） 🎯 誰是這週你想更靠近的人？｜🛠 安排一次專注的對話，傾聽對方的近況

• 1/17（六） 🎯 我最近一次真心感謝他人是什麼時候？｜🛠 傳一段語音或手寫文字，對一人表達感謝

• 1/18（日） 🎯 我是否給了他人足夠的理解與支持？｜🛠 問一位同事／朋友：「你現在最需要什麼幫助？」

• 1/19（一） 🎯 我如何讓團隊或家庭更有連結？｜🛠 提議一個小儀式或共享時光活動

• 1/20（二） 🎯 我是否習慣隱藏自己的脆弱？｜🛠 嘗試向信任的人分享一個近況感受

黃色驅動（系統、洞察、學習）

• 1/21（三） 🎯 我最近在學習什麼？對我有何啟發？｜🛠 寫下一段「我學到的 × 我會怎麼用」

• 1/22（四） 🎯 有哪些模式我重複很多次？為什麼？｜🛠 分析一個你常出現的困境，找出背後邏輯

• 1/23（五） 🎯 我對什麼主題總是好奇？｜🛠 列出三個想深入研究的主題，設定一個學習行動

• 1/24（六） 🎯 我是否給自己足夠時間沉澱與思考？｜🛠 安排30分鐘不被打擾的空白時間，只寫、只想

• 1/25（日） 🎯 我有系統地整理過自己的成長嗎？｜🛠 繪製一張「我的學習地圖」

橙色驅動（表現、目標、績效）

• 1/26（一） 🎯 我想讓誰看見我？在哪裡？｜🛠 設計一個你想呈現價值的方式，然後發出邀請

• 1/27（二） 🎯 我最擅長帶來什麼樣的表現？｜🛠 寫下三個你曾創造的改變，並找共同點

• 1/28（三） 🎯 我是否願意主動爭取舞台？｜🛠 選一個你想曝光的機會，主動提出申請

• 1/29（四） 🎯 表現慾望與自我價值是否平衡？｜🛠 自我反思：我被看見的同時，也對齊我的價值嗎？

• 1/30（五） 🎯 我如何創造機會，而非只是完成任務？｜🛠 挑一件事，加入你的風格或策略性做法

• 1/31（六） 🎯 整個一月，我最想持續培養哪種驅動？｜🛠 寫一份「我的六色平衡計畫」

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