一杯咖啡，一場對話，一次看見自我的旅程
- zoewang101
- 11月12日
- 讀畢需時 2 分鐘
💚 一杯咖啡，一場對話，一次看見自我的旅程｜2025/11/10
武蔵野森咖啡 × Management Drives × Points of You
今天的對話，發生在一個溫柔的午後。我坐在武蔵野森咖啡館，綠色的封皮菜單靜靜立著，像是一扇通往「內在森林」的門。
桌上，散落著幾個熟悉的色彩：
💛 黃色的創意與遠見💜 紫色的歸屬與信任💙 藍色的秩序與責任💚 綠色的關懷與連結
這些來自 Management Drives（MD） 的驅動顏色，在每一次對話中，都提醒我：我們的行動背後，藏著一股深層的「動能」。
☕ 一、在咖啡香中，遇見「自己」
我抽出了一張 Points of You® 的卡片——上面是幾位學生，一起搬著一把巨大的低音提琴。那一刻，我笑了。「這不就是團隊裡最真實的樣子嗎？」
有時，我是那個努力支撐的人；有時，我是被同伴的節奏推動的那位。每一個角色都重要，每一次互動都讓我們更懂彼此。
💬 二、一個問題，打開一段思考
今日的教練提問卡上寫著：
“How can I make things easier for me?” 我能為自己做些什麼，讓事情變得更容易？
這句話讓我靜默了幾秒。我們太常努力讓別人舒服、讓事情成功，卻忘了，也該為自己鋪一條柔軟的路。
這或許是「綠色驅動」的提醒——照顧他人，也要記得照顧自己。
🌿 三、從驅動到行動的連結
每一種驅動力，都有它獨特的美：
💚 綠色：連結人心、給予溫度。
💙 藍色：建立秩序、遵守原則。
💛 黃色：啟發願景、擁抱可能。
💜 紫色：凝聚歸屬、創造信任。
而真正的領導力，是能讓這些顏色在對話中共舞。不是選一種「對」的方式，而是找到平衡與整合。
💡 四、一杯咖啡的啟示
那天的對話結束前，我在筆記上寫下：
「優先順序不只是時間的安排，更是能量的取捨。學會選擇，也是在練習信任自己。」
或許，這就是「Priorities」這張卡想告訴我的。而那杯咖啡，提醒我放慢腳步、深呼吸，在覺察中重新看見——我為什麼而行？又為了誰而行？
📍武蔵野森咖啡 × Management Drives × Points of You 是一場關於「覺察」與「行動」的相遇。每一張卡、每一個顏色、每一口咖啡，都在提醒我們：領導他人之前，先理解自己。
留言