做自己的品牌｜從角色定位開始
- zoewang101
- 7月21日
- 讀畢需時 4 分鐘
做自己的品牌｜從角色定位開始，活出影響力！
在這個變動快速的時代，品牌不再只是企業的專利，而是每個人展現自我價值、創造影響力的方式。問題是：你知道自己在職場與生活中，扮演的是什麼角色嗎？別人會怎麼介紹你？更重要的是，你希望未來的自己，被介紹成什麼樣的人？
從「信念」到「角色」：品牌覺察的關鍵一步
品牌建構的第一步是 信念（Why），因為它回答了：「我為什麼做這件事？」然而，光有信念還不夠，還需要一個 可被感知的角色，來回答：「我是誰？」角色定位不只是職稱，而是 品牌的差異化來源，也是建立信任感的基礎。
👉 角色是信念的行動化
信念是內在的，而角色是外界可以看見的行動。
例如：
如果信念是「我相信學習能改變人生」，
角色可能是「學習促進者」，幫助人們轉化思維，啟動行動。
六種驅動力 × 30個角色
本次工作坊運用 六色驅動模型，衍生出 30 個角色原型 ，讓大家探索自己的定位：
思考三個問題
此刻的你，最貼近哪個角色？
未來的你，最想活出哪個角色？
別人眼中的你，又會是誰？
當我們問出這些問題時，才真正開始探索自我品牌的核心。
角色的重要性：決定品牌差異化
角色定位與品牌有什麼關係？答案是——角色決定市場對你的記憶點與信任度：
角色越清晰 → 品牌越鮮明 → 影響力越強大
模糊的角色 → 容易被忽略甚至邊緣化
清晰的角色 → 幫助你贏得資源、建立信任，甚至引領變革
請思考：
如果未來30天，你只能選擇一個角色來代表自己，你會選哪一個？
為什麼它對你重要？
如果沒有它，你會失去什麼？
這個角色背後藏著什麼信念與價值？
品牌金句：讓定位清晰傳達
為了讓角色與信念連結，我們設計了一個句型，幫助每個人寫下品牌定位金句：
「我是＿＿＿，因為我相信＿＿＿，
我選擇扮演＿＿＿，幫助＿＿＿創造＿＿＿的影響力。」
範例：
「我是品牌教練，因為我相信領導力源自深度覺察與品牌自信，我選擇扮演願景引導者，幫助企業領導者創造企業轉型與生命傳承的影響力。」
來看看幾個學員完成的版本
（已去掉姓名，但完整呈現他們的金句精華）：
案例 1
因為相信每個人都能透過學習與陪伴，看見更大的可能性，我選擇扮演成長陪伴者，幫助組織創造安心學習與改變的空間。
案例 2
因為相信道與方法的整合可以賦能他人，我選擇扮演創新賦能者，幫助困惑的人創造自我賦能與他人共榮的影響力。
案例 3
因為相信每個人獨特的生命必然影響生命，我選擇扮演成長催化者，幫助身邊的人共創改變，創造生命影響生命的力量。
案例 4
因為相信每個人都有價值與盼望，我選擇扮演引導者與陪伴者，幫助願意改變的人，創造正面改變與生命影響力。
案例 5
因為相信系統化的支持整合與視覺化表達能釋放每個人的成長潛能，我選擇成為知識整合教練，幫助終身學習者實現認知升級與生命價值傳承。
未來30天，如何活出角色？
品牌不是一次性的活動，而是一個持續的行動過程。問自己：
我要採取哪些小步驟，讓這個角色更鮮明？
有哪些人可以支持我？
當我活出這個角色時，我將為團隊、組織、社會帶來什麼改變？
學員的實際行動承諾：
「每天整理一張學習卡，積累並輸出內容。」
「提醒自己，在每一個工作情境中扮演成長催化者。」
「未來30天找到策略資源，啟動影響力專案。」
結語：品牌角色是影響力的起點
品牌不是標籤，而是 選擇 + 行動 + 影響力。
當你清楚「我是誰」，並勇敢活出這個角色，
生命就不再只是工作，而是一段持續創造價值的旅程。
你的品牌角色是什麼？留言告訴我們，讓我們一起，從IDP到BRANDS，活出影響力！
第一梯額滿
增加第二梯次報名
🌟 做自己的品牌｜活出你的驅動力
60分鐘品牌覺察 × 動力探索體驗分享會
日期：2025/7/25（五）20：00-21：00
分享者：王文足 Zoe Wang
ICF PCC, CSM, POY L.4 Master, MD Master Trainer
你是誰？你想成為誰？
在快速變動的時代裡，品牌不再只屬於企業，而是一個人能夠清晰表達自我、創造影響力的方式。
做自己的品牌，不是塑造一個形象，而是深入理解自己、看見內在驅動力，活出一致的生命設計。
💡 本場分享會，你將收穫：
✅ 一套簡單有效的「個人品牌六維模型」（BRANDS Framework）
✅ 初步認識你的驅動力風格（Management Drives 六色動力地圖）
✅ 透過引導練習，覺察你此刻的行動方向與品牌語言
✅ 啟動「我想成為怎樣的人」的自我對話與願景種子
🌀 適合對象
想更清楚自我定位、職涯方向與價值主張的人
自由工作者、創業者、領導人、教練與品牌設計師
對「驅動力 × 品牌力」有興趣的朋友
Comments