用 CAFE 探索覺察與影響力的深度旅程
- zoewang101
- 5天前
- 讀畢需時 3 分鐘
用 CAFE 看 Points of You:一段關於覺察、對齊與影響力的旅程
在這個快速變動的時代,越來越多領導者、教練與教育工作者開始問一個問題:
「我如何真正影響一個人的生命?」https://www.youtube.com/live/VQ8RACoVFck

很多人以為影響力來自於知識、方法或權威,但在多年教練與領導力發展的實務中,我越來越清楚地看見:
真正的影響力,來自於一場讓人看見自己的對話。
這也是我非常喜歡分享 Points of You Level 1與Points of You Level 2 給大家的原因。
如果用 CAFE 架構(Calling / Alignment / Fulfillment / Excellence) 來理解 Points of You 的學習旅程,我們會發現它不只是一套工具,而是一段 從覺察到影響力的成長道路。
C — Calling
看見你與人的連結使命
很多人第一次接觸 Points of You,都會有一個很特別的感受。
一張圖片、一個問題,竟然能打開一段很深的對話。
這正是 Points of You 的核心精神:
透過圖像與提問,讓人看見新的可能。
在 L1 課程中,參與者會體驗到一個非常重要的轉變:
從「給建議」變成「創造覺察」。
對於教練、HR、老師或領導者來說,這是一個關鍵的 Calling。
你開始不只是解決問題的人,而是 幫助人看見自己的引導者。
A — Alignment
讓內在價值與外在角色一致
很多專業人士在職涯中都曾經有過一種感覺:
工作做得很好
成績也不錯
但內心卻不一定完全對齊
Points of You 的學習過程,其實是一段 Alignment 的旅程。
在 L1 中,你會學習一個非常優雅的對話流程:
Pause → Expand → Focus → Doing
這四個步驟不只是教練技巧,它也可以應用在:
領導溝通
團隊對話
自我反思
人才發展
而在 L2 課程中,學員會更深入學習如何:
設計引導流程
提出深度提問
建立安全的對話空間
使用視覺工具促進反思
當這些能力慢慢成熟時,我們會發現:
自己的價值觀、角色與行動開始變得一致。
F — Fulfillment
在陪伴他人成長中找到豐盛
很多完成 L1 與 L2 的學員常常會說:
「我開始更享受與人的對話。」
因為 Points of You 改變了我們與人的互動方式。
從 解決問題 變成 陪伴探索
從 給答案 變成 創造看見
這種轉變,帶來三種很深的 Fulfillment:
第一,關係的豐盛
對話變得更真實、更有深度。
第二,工作的意義
無論是教練、HR、領導者或講師,都能更清楚看見自己的影響力。
第三,生命的喜樂
當你看到一個人因為一次對話而產生新的理解,那是一種很特別的滿足。
E — Excellence
成為能創造深度對話的引導者
如果說 L1 是 打開覺察的大門,
那 L2 則是 成為專業引導者的重要階段。
在 L2 中,學員會開始發展自己的引導能力,例如:
設計工作坊流程
帶領團體對話
整合不同教練工具
發展個人風格
因此,很多專業人士會將 Points of You 應用在:
領導力發展
企業文化工作坊
教練對話
團隊共識營
人才培育
個人成長課程
這也是為什麼很多人說:
Points of You 不是一個工具,而是一種對話的藝術。
一段從覺察到影響力的旅程
如果用 CAFE 來總結 Points of You 的學習,我會這樣說:
CAFE | Points of You 的旅程 |
Calling | 看見自己與他人的生命故事 |
Alignment | 讓價值、角色與行動一致 |
Fulfillment | 在陪伴成長中找到喜樂 |
Excellence | 成為能創造深度對話的引導者 |
這也是為什麼在 Global Coaching Café 的社群中,我們經常透過 Points of You 來促進:
覺察
對話
連結
成長
因為有時候,一張圖片與一個好問題,就能開啟一段改變人生的對話。
最後,給自己三個問題
如果你正在思考是否要學習 Points of You,可以問自己三個問題:
我是否希望與人有更深的對話?
我是否希望提升引導與教練能力?
我是否希望用更有創意的方式幫助人成長?
如果你的答案是 Yes,
那麼 Points of You 可能會成為你生命中一段非常美好的學習旅程。
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