祝福黑暗對話
促進組織對話的力量
得著更多的人
從黑房到光房
從未知的謙卑探索到內在的深層反思
這段時間不斷思考
如何在課程中讓「看得見與看不見及需要輔具行動」的朋友,可以彼此支持?尤其是 Points of You 要看圖卡,過程中要放 PPT 及影片,還有移動。。。
最終,我想到了創新的方法。
感恩,MD 的黃 發揮我的創意;MD 的橙,目標與結果導向,完成這場克服團隊協作的五項障礙3小時結合 Points of You X MD 工作坊。
ESG 永續人才發展 建立對話文化
將潛能轉化為績效
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