top of page


ESG 永續人才發展 建立對話文化
將潛能轉化為績效


理性與關係的完美搭檔
🧠💚 理性與關係的完美搭檔:一支荷蘭運動代表隊的 MD 故事 你知道嗎?在團隊合作中, 真正的力量不一定來自場上最耀眼的表現者,而是來自能夠串聯人心的人。 這是我們曾陪同一支荷蘭運動代表隊前往參加國際錦標賽時的親身經歷。透過 Management...
zoewang101
4月21日讀畢需時 3 分鐘


🧠 你忘了,但他們還記得:綠色團隊的集體記憶與情緒釋放
💚 綠色不會忘記:一場團隊情緒釋放的 MD 真實案例 你可曾遇過一支表面上和平,內心卻累積多年情緒的團隊? 這是一場在一個綠色氛圍濃厚的組織中帶領的 MD 工作坊。故事的主角,除了整個團隊,還有一位剛上任三個月的新任經理——一位典型的橘紅驅動者,目標導向、行動快速、極具執...
zoewang101
4月21日讀畢需時 2 分鐘


面試不只是面試
✨【面試不只是面試】 Interview Insight|彼此看見彼此的光 🌟 在職場裡,「面試」常常是被動接受提問與評估的時刻,但如果,我們把它變成一場 互相探索與看見的旅程 ,會是什麼樣的體驗呢?👀 這次在 Global Coaching Café...
zoewang101
4月20日讀畢需時 3 分鐘


領導力進化的密碼|從1.0到4.0,你的領導力在哪一層?
💡 領導力進化的密碼 🔐|從1.0到4.0,你的領導力在哪一層? 在這個瞬息萬變的時代,領導力不再是一成不變的技術,而是一段與自我與團隊持續對話、進化與共創的旅程。從HR領導模式1.0到4.0,代表著組織文化、人才經營、執行方式與個人領導力的變遷與提升。...
zoewang101
4月18日讀畢需時 3 分鐘


POY 教練 X MD 驅動 X 提升績效 | 領導與管理的平衡與智慧
📸 全球教練咖啡館 | POY X MD 驅動 X 提升績效 | 領導與管理的平衡與智慧 🌟 在當今快速變化的商業環境中, 績效管理 是推動企業可持續發展的核心。有效的績效管理不僅幫助企業實現戰略目標、提升運營效率,還能激勵員工士氣,推動企業整體發展。然而,隨著市場環境...
zoewang101
4月16日讀畢需時 4 分鐘


五堂課的重點 | 打造成長與領導力的關鍵 🔑
五堂課的重點 | 打造成長與領導力的關鍵 🔑 在今晚作者方素惠總編輯分享的課程中,深入探討了五個關於自我成長和領導力發展的關鍵要素。這些要素不僅能幫助你在工作中取得成功,還能在生活中帶來更多的滿足與快樂。無論是在提升自我認知,還是改變行為模式,每一個選擇都將對我們的未來產...
zoewang101
4月16日讀畢需時 3 分鐘


🌟 管理驅動與心靈對話:一次充滿啟發的工作坊回顧
🌟 管理驅動與心靈對話:一次充滿啟發的工作坊回顧 參加的這次工作坊,不僅是一次知識的學習,更是一次心靈的洗禮。工作坊主題聚焦於管理驅動(Management Drives)和 Points of You 的心靈對話,透過一系列的互動和活動,我們深入探討了如何通過理解個人和...
zoewang101
4月9日讀畢需時 2 分鐘


從Zero到Hero:🌊SAIL模型體驗日記
🎉【 從Zero到Hero:乘風破浪SAIL模型體驗日記 】🌊 在 Global Coaching Café 的精彩帆船之旅中,我們不僅體驗了海風的洗禮,還深入探索了自我意識與領導力的全新高度。🚤 🌟【開場破冰】...
zoewang101
4月7日讀畢需時 3 分鐘


🌟說自己的故事,做自己的品牌!
🌟說自己的故事,做自己的品牌! —— BRAND 模型教練體驗 × POY × MD 領導力應用 🌟🌟🌟🌟 敬請期待 🌟🌟🌟🌟 你有沒有曾經這樣想過: 「我做的這些事,代表的是我嗎?」 「我的品牌故事,真的說出我心裡的渴望嗎?」...
zoewang101
4月4日讀畢需時 3 分鐘


⛵️ 活成一道光,乘風破浪!
⛵️ 成為全人的七個原則 A Whole-Person Journey Towards Inner Fulfillment 當我們談「成為全人」時,這不是追求完美的自己,而是一趟真實且深刻的內在旅程。從接納自己、選擇成長、整合經驗,到活出意義與超越自我,我們每個人都能一步步...
zoewang101
4月4日讀畢需時 2 分鐘


ICF 核心能力 #2:展現教練心態(Embody a Coaching Mindset)
🎯 ICF 核心能力 #2:展現教練心態(Embody a Coaching Mindset) 🎯 📚 1.5 CCEU 學分 | 深入探索教練的核心素養! 🌟 你是一位教練、企業領導者,或對專業教練技術有興趣嗎? 💼...
zoewang101
3月31日讀畢需時 3 分鐘
🌈CPCDA中華專業教練發展協會四月份月例會
🌈CPCDA中華專業教練發展協會四月份月例會 ➡️ Team Fusion – 攜手打造卓越團隊文化 ➡️帶團隊,心不累!找回領導的初心與熱情 ➡️在快速變動的職場中,領導者常感到疲憊與孤單。 你也曾想:「我該怎麼帶這個團隊?」 這一場結合 MD 驅動力分析 與...
zoewang101
3月31日讀畢需時 1 分鐘


解鎖團隊潛力:非暴力溝通、管理驅動與Points of You的融合
解鎖團隊潛力:非暴力溝通、管理驅動與Points of You的融合 在快節奏且不斷變化的商業環境中,有效的團隊溝通是實現組織成功的關鍵。非暴力溝通(NVC)、管理驅動(MD)以及Points of You(POY)提供了一個多維度的框架,幫助團隊領導和成員提升溝通效率、增...
zoewang101
3月31日讀畢需時 2 分鐘


風靡歐洲的管理驅動測評(Management Drives)簡介
風靡歐洲的管理驅動測評(Management Drives)簡介 在現代企業管理的領域中,如何有效地提升團隊協作、激發個人潛力,並確保組織運營的高效性,成為了許多領導者面對的挑戰。而 管理驅動(Management Drives,簡稱MD)...
zoewang101
3月31日讀畢需時 3 分鐘


Stephan 的MD 歷程:從顧問到全球領導力發展工具的推動者
Stephan 的MD 歷程:從顧問到全球領導力發展工具的推動者 在全球化與數位化的浪潮中,**管理驅動(MD)**的發展歷程不僅是個工具的演變,更是對領導力發展和團隊合作的重要貢獻。而這一切的背後,有著一位核心人物的推動—— Stephan van der Vat...
zoewang101
3月31日讀畢需時 3 分鐘


🌟你今天好好說話了嗎?
🌟探索非暴力溝通、Points of You與管理驅動: 團隊溝通的革命 🚀在現代的工作環境中,高效的溝通不僅是個體成功的關鍵,也是團隊效能的核心。非暴力溝通(NVC)、Points of You(POY)工具,以及管理驅動(MD)模型的結合,提供了一個強大...
zoewang101
3月27日讀畢需時 2 分鐘


⛵️ 從 Zero 到 Hero,乘風破浪 - SAIL 模型教練體驗
⛵️ 從 Zero 到 Hero,乘風破浪 - SAIL 模型教練體驗 你準備好,從「in-between」的迷航狀態,轉向自我領航的英雄之履嗎? 這不只是一場海上冒險,而是一趟深入內心、重塑人生航道的轉化之旅。 透過 SAIL 模型 —— 🌱...
zoewang101
3月23日讀畢需時 2 分鐘


《Speak Up 建立對話文化》正式登場!
🌟【星期一聚樂部 2025 第二季】🌟💬《Speak Up 建立對話文化》正式登場! 我是全球教練咖啡館學員,我可以免費報名 https://jsj.top/f/dalJWK 你是否希望在團隊中激發更多「理解」、「協作」與「對話的力量」? 2025...
zoewang101
3月23日讀畢需時 2 分鐘


「如果沒有天賦,怎麼辦?」
發現天賦的GIFT策略:激發潛能的四個步驟 🌟 #設計教練模型的專家 我是。。。哈哈哈,小小字來說說這篇文章的源起。 =》正心協會事先給了我學員的問題,几個問題,當天也都設計了 Model 來回答呢! =》主要是我的教練體系強調 No single...
zoewang101
3月21日讀畢需時 3 分鐘


全球教練咖啡館:為 HR 提供全方位解決方案 🚀
全球教練咖啡館:為 HR 提供全方位解決方案 🚀 在現代企業環境中,HR 不僅負責人力資源管理,更是 學習與績效提升的關鍵推動者 。全球教練咖啡館透過 教練技術、組織發展策略與創新學習工具 ,協助 HR 解決核心挑戰,驅動企業成長 。 🎯...
zoewang101
3月18日讀畢需時 2 分鐘
bottom of page