🔐 一天在生活：資安顧問的多彩世界 ── 將風險轉化為信任的專業旅程 ── 在資訊安全高度關注的今天，資安顧問扮演的不只是技術支援角色，而是「企業信任的建築師」。他們穿梭於不同產業、團隊與制度之中，協助組織面對看不見的風險、建立看得見的防線。 今天，讓我們透過...

🌈 一天在生活：壽險核保人員的多彩世界 用管理驅動 Management Drives 的六色語言，解讀壽險核保的智慧與溫度 壽險核保人員，常被形容為「坐在風險與保障交界處的守門人」。他們的工作既要嚴謹細緻，也要有人情體溫；既要懂醫療與財務知識，也要理解業務現場與客戶需求...

🌈一天在生活：壽險理賠人員的多彩世界 ── (參考] 用管理驅動六色看見壽險理賠背後的專業與溫度 ── 在壽險產業中，理賠人員扮演著「保戶守護者」的關鍵角色。他們不僅是條文與資料的處理者，更是客戶在最需要支持時的情緒調節者與制度橋樑。 今天，讓我們用 管理驅動...

🚀 團隊工作坊介紹｜開啟全新空間，探索無限可能 在當今快速變動的職場環境中，專業知識固然重要，但能夠讓團隊真正發揮效能、創造價值的關鍵，其實往往藏在「互動方式」與「心智突破」中。Points of You® 團隊工作坊，正是為此而設計的一個全新空間 ——...

🌟 品牌課程回顧：從案例到 BRANDS 六構面 今天的品牌課程，我們透過真實案例的分享、教練引導，以及夥伴們的集體回饋，一起經歷了從「證明自己」到「創造影響力」的學習之旅。這不僅是一場課程，更是一場透過 BRANDS 六構面  來檢視與強化品牌力的深度探索。 🌀...

🎯 每日一問，活出你的驅動力量 📘 【MD｜2025年9月 每日驅動實踐日曆】已上線！ 想每天更清楚地認識自己、與他人連結、更成熟地領導與回應？ 這份日曆為你設計： ✨ 主題：驅動導向的「存在感」與「影響力」 🌱 每日一題，引導你透過內在驅動做出成熟選擇 🧭...

📖 用書會記事｜轉型再成長：學習如何學習的力量 🌟 在這個快速變動的時代，唯一不變的就是「變」。今天的【用書會】，我們聚焦在《轉型再成長》這本書，並透過 學習教練模型＋OGSM ，實際演練「學習如何學習」的過程。這不僅是一場讀書活動，更是一場集體實驗，把知識轉化為行動的...

說出品牌故事：讓價值被聽見 在組織與個人品牌的旅程中，我們常聽到一句話：「沒有改變，就沒有故事。」故事的靈魂，來自於轉折；價值的落地，來自於真實的行動與影響力。 在這堂《星期一聚樂部》課程裡，我們一起走過了從「找一句讓人記得的金句」，到「回顧七個成就自己的關鍵時刻」，再到「...

🌱 財富的根基：從 Ray Dalio 看個人與社會的財務智慧 在一次關於財務系統的討論中，橋水基金（Bridgewater Associates）創辦人 Ray Dalio 提出了看似簡單，卻極為深刻的觀點： 「最重要的事，是把基本功做好。」...

🔍【CEO視角】從個人發展計畫到組織競爭力 ——讓IDP不再是HR作業，而是企業未來的戰略工具 「我們的主管有足夠的主動性嗎？」「團隊是否真正懂得合作，還只是表面協調？」「IDP填完之後，對人才留下了什麼實質價值？」 這是許多領導者都曾問過自己的問題。在這次由...

🌳【生命驅動的對話空間】Zoe 的學習生態系 × 一張桌上的轉化對話 📸 在陽光高照的午後，我鋪開了一張桌布，擺上幾張圖卡與彩色布章，這不僅是一場教學設計的實驗，更是一場內在召喚的顯影儀式。那一刻，我突然看見——這是一棵正在生長的生命之樹。 🔷 MIT × 藍色...

🌐 建立人脈不是 KPI，是一種「生命風格」 👤「人脈要怎麼拓展？」 🤝「怎麼讓人願意幫我？」 📈「我是不是該多參加社交活動、刷 LinkedIn 存在感？」 我們常把「人脈」當成一種策略，但 MIT Sloan 的網絡分析課程提醒我們：...

💬 誰說溝通越多越好？這三個團隊故事揭露了「隱性失效」的真相 文： MIT X MD X AI X Zoe 四合一的智慧 在這個「資訊秒傳」的時代，我們常以為只要開更多會議、發更多訊息、設更多表單，就能解決問題。...

跨世代管理難題，如何用 Management Drives 打破代溝？10招讓多世代團隊成為競爭優勢 👋 職場的世代組成越來越多元 ： 嬰兒潮世代  重視穩定與權威 X世代  看重責任與彈性 Y世代（千禧世代）  追求自我價值 Z世代  崇尚數位化、重視意義 問題來了...

🌟 感恩當下，擁抱未來：我的 MIT Networking 學習體驗 今晚的課程結束後，我心中充滿感恩與期待。能與來自 瑞士、馬來西亞、巴西、台灣  等地的優秀學員在線上交流，這不只是一場課程，而是一場跨越時區、文化、與專業領域的心靈碰撞。 🙏 感恩：連結的價值 感謝...

2025高端獨立人才趨勢：台灣HR必讀的3大關鍵洞察 🌍 在全球經濟高度不確定、技術顛覆不斷加速的今天，「敏捷」已不只是流行語，而是企業生存的核心能力。 《2025年高端獨立人才報告》 揭示了一個現實： 擁有正確的人才策略，將決定企業能否在風險與機遇並存的市場中勝出 。...

做自己的品牌｜從角色定位開始，活出影響力！ 在這個變動快速的時代，品牌不再只是企業的專利，而是每個人展現自我價值、創造影響力的方式。 問題是： 你知道自己在職場與生活中，扮演的是什麼角色嗎？別人會怎麼介紹你？更重要的是，你希望未來的自己，被介紹成什麼樣的人？...

藍色驅動的力量：讓策略落地的關鍵角色 The Power of Blue Drive: The Key to Turning Strategy into Execution ✅ 啟發 | Why This Topic Matters 每月一次的用書會，我們深入探討...

🚀 【轉型再成長-策略架構與執行力】用書會 AG19 敏捷教練咖啡館引導團隊  ╳ Zoe 王文足教練 📅 2025/8 – 2026/6，每月一次，固定在第3個週二晚上 8:00-9:30 🌟 在快速變動的時代，如何讓組織穩健前行，突破轉型瓶頸？...

🌍 從金融專業到全球教練品牌：Zoe 的品牌進化之旅 在快速變動的時代，我們每一個人都在尋找一條屬於自己的道路，讓職業、使命與價值觀達成一致。而這條路，對 全球教練咖啡館創辦人暨執行長 王文足 Zoe  來說，是一段從 專業  到 品牌 、從 成就使命  到 影響世界...