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ESG 永續人才發展 建立對話文化
將潛能轉化為績效


縱向領導力:未來領導者的核心競爭力
縱向領導力:未來領導者的核心競爭力 Vertical Leadership: The Future of Leadership Competency 在這個 變動快速、複雜且充滿不確定性(VUCA) 的時代,領導力不再只是「管理技能」的堆疊,而是一場 認知層次的進化...
zoewang101
7月19日讀畢需時 5 分鐘


從警察學院到團隊教練:一場關於領導、使命與對話的旅程
【敏捷教練咖啡館】 從警察學院到團隊教練:一場關於領導、使命與對話的旅程 👋 如果你曾在新的職位感到手忙腳亂,或在帶領團隊時陷入困惑,這篇文章將給你啟發。 在最近的敏捷教練咖啡館「用書會」中,我們來到本書最後的兩章: 第五章「發現新團隊」與第六章「主管的影響力」...
zoewang101
7月15日讀畢需時 3 分鐘


打造你真正的個人品牌故事
🌟 Not Just an IDP, but BRANDS|打造你真正的個人品牌故事 💬 “你不是只在寫一份發展計畫(IDP),而是在共創一段屬於你的人生故事。” 在這場品牌課中,我們不只談「職涯發展計畫」,而是邀請每一位學員進入一次深刻的探索旅程,問自己三個關鍵問題:...
zoewang101
7月14日讀畢需時 3 分鐘


領導者的縱向意識進化
🧠 從成就到轉化:領導者的縱向意識進化七級階梯 × MD 驅動色解析 在企業轉型與文化變革的旅程中,真正能夠撐起局勢、帶動團隊穿越不確定的領導者,往往不是最聰明的,而是 內在心智結構最成熟的 。這種能力來自於「 縱向意識的進化 」。 🧭 領導者的七級縱向意識階梯是什麼?...
zoewang101
7月8日讀畢需時 3 分鐘


理解驅動力,領導才能精準發揮
💡 來自歐洲的變革力量:管理驅動 Management Drives —— 理解驅動力,領導才能精準發揮! 在變化快速、競爭激烈的商業環境中, 成功的團隊與領導者有一個共通點——他們懂得「為什麼這樣做」 。 這就是來自荷蘭、風靡全球超過 70...
zoewang101
7月7日讀畢需時 2 分鐘


重新定義領導與合作的驅動力系統
🚀 讓團隊動起來! 重新定義領導與合作的驅動力系統 🔍 來自歐洲、全球企業一致推崇的管理工具 —— 管理驅動 Management Drives(MD) 你是否曾經想過:為什麼有些團隊能無縫協作,有些卻總是卡在溝通與執行?...
zoewang101
7月6日讀畢需時 4 分鐘


🌟 啟動你的品牌履程
🌟 品牌領導力從自我覺察開始|《#227 我是誰?》啟動你的品牌旅程 「你不是一個計畫要完成的人,而是一個故事要被說出來。」 在這個個人品牌崛起的時代,每個人都渴望被看見、被記得、被信任。但, 你真的知道「我是誰」嗎?...
zoewang101
7月6日讀畢需時 2 分鐘


別讓「抄襲」毀了你的努力!
🎓【學術誠信必修課】別讓「抄襲」毀了你的努力! 在數位學習時代,搜尋、分享、共筆已成為我們日常的學習方式。但你知道嗎?就算你只是「借用一段網路上的說明」、「改寫了朋友的筆記」、「忘了加上出處」,這些都有可能讓你不小心踩到 抄襲的紅線 !...
zoewang101
7月1日讀畢需時 2 分鐘


【教練101活動|教練思維:從覺察到行動的轉化力】
【教練101活動|教練思維:從覺察到行動的轉化力】來自 ICFT 在這個變動快速、選擇繁多的時代,許多人時常感到迷惘: 我該往哪裡走?我做的是對的嗎?我內在的聲音為什麼這麼微弱? 這也是為什麼教練這個角色,越來越被需要。 6/28...
zoewang101
6月30日讀畢需時 3 分鐘


JL 226 Celebration 我們的故事還沒結束
🌟《我們的故事還沒結束》:給第二季度的一封感謝信 「在這 91 天裡,你走過了哪些關鍵時刻?你想為自己按下幾顆星?」 2025 年 6 月 30 日的清晨,當世界依舊匆忙運轉,一群習慣在週一早起的學習者,再次齊聚在 Zoom...
zoewang101
6月29日讀畢需時 3 分鐘


🌱從內在出發,打造屬於你的品牌故事
🌱從內在出發,打造屬於你的品牌故事|品牌原型工作坊紀實 在這個充滿個人品牌百花齊放的時代,我們是否曾停下腳步,問自己:「我希望別人如何記得我?我真正想傳遞的價值是什麼?」 資深公關與品牌顧問瓊文老師帶領的【品牌故事原型工作坊】。這不僅是一場課程,更是一趟回到初心、對話內在...
zoewang101
6月25日讀畢需時 2 分鐘


🌱 為什麼要學習教練?
🌱 為什麼要學習教練? ——結合 Points of You® 的三重轉化旅程 近年來,「教練」這個詞彙愈來愈常出現在職場、團隊發展、甚至家庭關係的對話中。許多人以為教練是一種給答案的角色,但真正的教練,是一位 啟動他人看見自己、勇敢行動的人。 那麼,...
zoewang101
6月24日讀畢需時 2 分鐘


職涯旅程的三個十五年🌱🌟🔥
職涯旅程的三個十五年🌱🌟🔥 從圖卡到導師,探索人生的下一步 星期一的早晨,線上共學空間裡,我們Shirley 教練和我們一起開啟了一場關於「職涯旅程與人生下半場」的深度對話。 這不只是一次講座,更像是一場充滿故事、反思與靈光的同行旅程。 🧭...
zoewang101
6月22日讀畢需時 3 分鐘


務虛會 vs 務實會
🧭 務虛會 vs 務實會: 一場真正高效會議該如何「既看見願景,又落地行動」? 在組織運作與團隊管理中,「開會」是不可或缺的一環。但你是否也有這樣的經驗? 🔹 參加了一整天的會議,講得很熱烈,卻沒人知道下一步是什麼? 🔹...
zoewang101
6月17日讀畢需時 3 分鐘


💡激活新世代員工的密碼
💡激活新世代員工的密碼:從一場對話看見六個I與四高人群的力量 👋 當你每天早上走進辦公室,是否也曾問過自己:「為什麼我的團隊總是提不起勁?怎麼都不主動?」這不是你一個人的困擾,而是許多主管面對新世代員工時的共同挑戰。...
zoewang101
6月17日讀畢需時 2 分鐘


💡 向上影響的黃金提問力
💡 為了什麼要做這件事?——向上影響的黃金提問力 在組織中,我們常常被要求做一件事,但卻來不及搞清楚:「為了什麼要做這件事?」更重要的是, 老闆在不在乎這件事?他為什麼關心?他想透過這件事達到什麼? 這不僅是一個工作態度的問題,更是「向上影響力」的核心能力。 🛬...
zoewang101
6月16日讀畢需時 4 分鐘


探索系統思考的驅動智慧
🌟 從黃色驅動出發:探索系統思考的驅動智慧 🟡「每個人都說我要創新,但有多少人願意真正重新設計思維的邏輯?」 這是一場黃驅動的思維盛宴。 在本次《Management Drives 黃皮書》用書會中,由Delong老師引領,參與者們不僅深入了解了黃色驅動的多面向特質,也...
zoewang101
6月16日讀畢需時 3 分鐘


🌈讓反饋成為深層對話的起點
🌈 從雨後的光到評估的光——讓反饋成為深層對話的起點 星期一聚樂部 JL #244 評估與反饋 Peggy 教練 今天,我們聚在一起談的不是績效表單,也不是打分機制,而是關於 看見彼此、理解狀態、共創未來 的那一件事——反饋與評估。...
zoewang101
6月15日讀畢需時 3 分鐘


🌿 當別人一直抱怨,我卻快撐不住?
用 CLEAR 五步驟,為自己設一條清晰的界線 ☕️【CLEAR 自我教練模型】 當別人一直抱怨,我卻快撐不住?來杯咖啡,和自己聊聊吧 你是不是也有過這樣的時刻? 👂 一再聽到某位同事的抱怨,🧠 每次都想安慰、幫忙、分析……結果心好累。☕️...
zoewang101
6月12日讀畢需時 4 分鐘


啟動 Zoe AI!邁入人人學教練的時代
🎉【活動回顧】啟動 Zoe AI!邁入人人學教練的時代 ✨ 📅 日期|2025年6月11日(三) 🕗 時間|20:00–21:00 📍 地點|Zoom 線上講座 影片分享 https://youtube.com/live/3NvvcNW0Z7w 📣...
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6月11日讀畢需時 3 分鐘
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